Arbeits-, Team- und OrganisationskulturFührung
Psychologische Sicherheit
Dieses Angebot ist für Sie genau richtig, wenn …
- Sie für Ihr Team und Ihre Organisation ein Arbeitsklima gestalten möchten, das persönliches Engagement, Kooperation und Lernen ermöglicht.
- Sie Ihre Mitarbeiter*innen darin stärken möchten, aktiv am Organisationsgeschehen mitzuwirken und sich offen und aufrichtig zu äußern.
- Sie die Grundlage für eine lernende Organisationskultur und damit Raum für mehr Innovation, Kreativität und Wachstum schaffen möchten.
Nach der Beratung wissen Sie …
- was Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz bedeutet und welche Potenziale damit einhergehen.
- wie Sie mit Psychologischer Sicherheit Ihre Organisation und Ihr Team weiterentwickeln, um in Zukunft eine höhere Produktivität und Effektivität in der Zusammenarbeit zu ermöglichen.
- was Sie als Führungskraft aktiv tun können, um ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Ihre Beraterin
Zoia Mahjoubi ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet als Beraterin, Trainerin und Coachin an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Psychologie.
In ihren Seminaren und Workshops legt sie neben der Wissensvermittlung großen Wert darauf, die Selbstreflexion ihrer Teilnehmer*innen zu erhöhen und ihnen einen wirksamen Transfer der Inhalte in die Lebens- und Arbeitsrealität zu ermöglichen.
Ihre Kompetenzen liegen in den Themenfeldern mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, Stress- und Selbstmanagement sowie Kommunikation und Konfliktmanagement.
