Erfolgreich Fach- und Führungskräfte gewinnen

Lösen die Stellenbesetzungen mit dem Titel „Fundraiser*in“, „IT-Fachkraft“ oder „kaufmännische Leitung“ bei Ihnen Bauchschmerzen aus?

Befürchten Sie von Beginn an wenig passende Bewerbungen trotz eines aufwendigen Rekrutierungsverfahrens? Wir machen uns mit Ihnen auf die Suche nach neuen Wegen und Lösungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Fach- und Führungskräftegewinnung.

Dieses Angebot ist für Sie genau richtig, wenn …

• es Ihnen in der Vergangenheit nicht immer gelungen ist, die notwendigen Fach- und Führungskräfte einzustellen.
• Sie die Erfolgsquote Ihrer Rekrutierungsprozesse bei Fach- und Führungskräften erhöhen möchten.
• Sie Inspiration und den Austausch mit einer im Dritten Sektor erfahrenen Personalberatung zum Thema suchen.

Nach der Beratung wissen Sie …

• vor welchen zentralen Herausforderungen Ihre Organisation in der Mitarbeiter*innen-Gewinnung steht und kennen Ihre Attraktivitätsfaktoren als Arbeitgeber*in.
• welche Potentiale eine Direktansprache in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften haben kann und wie Sie vorgehen.
• welche verschiedenen, zu Ihnen passenden Werbe- und Rekrutierungsmaßnahmen es gibt und wie Pilotprojekte zu den für sie relevantesten Maßnahmen aussehen können.