Mit Blick auf Ihre Organisationskultur und Ihren Wettbewerb legen wir mit Ihnen unter Einbezug der Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen den Grundstein für ein neues Vergütungsmodell. Denn „fair“ bezieht sich immer auf den Kontext Ihrer Organisation. Welche Möglichkeiten haben Sie neben dem Gehalt? Worauf kommt es bei der Veränderung eines so kritischen und in Deutschland oft tabuisierten Thema an? Und wie gehen Sie es an?
Dieses Angebot ist für Sie genau richtig, wenn …
Nach der Beratung wissen Sie …
Natascha Kretschmar ist Psychologin und Senior-Projektmanagerin bei Talents4Good. Neben der Beratung von Organisationen bezüglich der Suche nach Fach- und Führungskräften, unterstützt sie Einzelpersonen im Karrierecoaching und dem Karriereworkshop von Talents4Good beim Wechsel in den Job mit Sinn. Darüber hinaus beschäftigt sich Natascha mit der Frage, wie ein faires Gehalt im Dritten Sektor aussehen kann und brennt für Themen wie Frauen in Führung und diskriminierungssensibles Recruiting.