Täglich nimmt jede*r Einzelne Spannungen wahr. Wir spüren, dass etwas nicht so ist, wie es sein könnte. An sich sind Spannungen nichts Schlechtes – im Gegenteil: Sie können als willkommene Veränderungsimpulse zur Weiterentwicklung verstanden werden. Mit welchen Methoden gelingt es, herausfordernde Themen direkt anzusprechen und zu lösen? Wie können wir eine vertrauensvolle und ehrliche Atmosphäre nachhaltig im Team verankern? Wie geben wir uns Feedback und schaffen es gar Konflikte proaktiv und konstruktiv zu bearbeiten?
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Nach der Beratung wissen Sie …
Sally Ollech verbindet ihre Erfahrungen als Gründerin und Führungskraft mit der als Coach und Beraterin. Acht Jahre lang baute Sally Sozialunternehmen mit auf, zuletzt in der Geschäftsleitung von Diversicon, davor als Co-Gründerin von querstadtein. Seit sechs Jahren ist Sally zudem Coach und Beraterin für Team- und Organisationsentwicklung bei Frischluft-Beratung. Sally begleitet Konflikte hin zu einer Klärung, Übergabeprozesse von Gründer*innen an die nächste Generation und Teams, die sich mehr in Richtung agiler und selbstgesteuerter Arbeit entwickeln möchten.
