Sie zeigen täglich vollen Einsatz, um die Welt ein Stückchen besser zu machen. Doch im komplexen und dynamischen Arbeitsalltag gerät Zwischenmenschliches leicht in den Hintergrund. Die Folge: Es entsteht Stress, Überlastung und Unzufriedenheit. Wo liegen die Wurzeln dieser Symptome? Welche Faktoren rufen diese Negativtendenzen hervor? Wo können Sie ansetzen, um dem aktiv entgegenzuwirken?
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Valentin Huber ist selbstständiger Projektmanager bei Talents4Good und studiert in den Bereichen Negotiation, Mediation und Konfliktmanagement. Er unterstützt Organisationen dabei, auf konstruktivem Wege effektive Lösungen zu finden und umzusetzen.