Deine Besetzungsstrategie plus 3 Kandidat*innen-Vorschlägen
Du hast eine wichtige Stelle zu besetzen und es bewerben sich einfach nicht die richtigen Kandidat*innen. Du befürchtest, Eure ambitionierten (Wachstums-)Pläne nicht umsetzen zu können. Genau deshalb besetzen wir seit mehr als 12 Jahren komplexe Fach- und Führungspositionen.
Wir teilen die wichtigsten Schritte zur erfolgreichen Besetzung und recherchieren die ersten vielversprechenden Kandidat*innen für Deine Schlüsselstelle. Buch Dir jetzt Deinen kostenfreien Beratungstermin.
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Was Du im Termin erfährst:
- Ob Dein gesuchtes Profil realistisch ist und Eure Rahmenbedingungen attraktiv für die gesuchte Zielperson sind
- Wie Du einen optimalen Candidate-Market-Fit erlangst
- Welche Wege Du nutzen solltest, um passende Personen zu erreichen: Stellenbörsen, Netzwerke, Active Sourcing
Nach dem Termin erhältst Du von uns:
- Einen klaren Besetzungsfahrplan inkl. realistischer Einschätzung von Zeit, Kanälen & Erfolgschancen
- Drei individuell recherchierte Kandidat*innen-Vorschläge mit LinkedIn-Profilen & Einschätzung zum Fit
- Eine Einschätzung zur Wettbewerbslage – wie attraktiv Dein Unternehmen und Deine Stelle im Vergleich zum Markt wahrgenommen werden
- Unsere Empfehlung, mit welcher Strategie Du kurzfristig und langfristig passende Talente gewinnst
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Was andere Organisationen an der Zusammenarbeit mit Talents4Good schätzen, erfährst Du unter Referenzen.
