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2. November 2021

Inspiring Lunch People & Culture: Mehr Fachkräfte für den sozialen Sektor! Aber wie?

Am 26.10.2021 fand der dritte Teil unserer online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet Impulse zu Zukunftsfähigkeit und Leadership in Zeiten des Wandels und Raum für Austausch und Vernetzung. Diesmal beschäftigten wir uns mit dem Thema „Mehr Arbeitskräfte […]

29. September 2021

Inspiring Lunch People & Culture: Faires Gehalt - geht das überhaupt?

Am 20.09.2021 fand das zweite Event unserer Online-Reihe Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet Impulse zu Zukunftsfähigkeit und Leadership in Zeiten des Wandels und Raum für Austausch und Vernetzung. Diesmal luden wir zum virtuellen Lunch, um uns über ein […]

18. August 2021

15 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Noch Luft nach oben

Seit das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor 15 Jahren, am 18. August 2006, in Kraft getreten ist, hat sich sowohl für Arbeitgeber*innen als auch für Arbeitnehmende viel getan. Anlässlich seines 15-jährigen Jubiläums haben unsere Kolleg*innen Valentin Huber und Nora Beckmann das AGG auf den Prüfstand gestellt. In diesem Artikel gehen sie den Fragen nach, welche Bereiche […]

21. Juli 2021

Inspiring Lunch People & Culture: Führen ohne formale Hierarchie

Wir laden ein zu unserer neuen online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet Impulse zu Zukunftsfähigkeit und Leadership in Zeiten des Wandels und Raum für Austausch und Vernetzung. Am 21. Juni ging die Eventreihe in die erste Runde. Wir […]

13. Juli 2021

Wandel braucht Ehrlichkeit: Ein Gespräch unterm Apfelbaum mit der alten und neuen Geschäftsführung von Talents4Good

Nach fast 10 Jahren ist Anna Roth, eine der zwei Gründerinnen von Talents4Good, aus der Geschäftsführung ausgeschieden. Ihre Nachfolgerin Annika Behrendt wird mit Carola von Peinen die gemeinsame Geschäftsführung fortsetzen. Judith Hartmann vervollständigt als kaufmännischen Leiterin und Prokuristin das neue Leitungstrio von Talents4Good. Klingt kompliziert und nach emotionalem Zündstoff? Lesen Sie im Interview, wie wir […]

1. Juli 2021

Vollzeit: Die heilige Kuh der Arbeitswelt

Ob es nun 38,5 oder 40 Stunden plus sind - die Vollzeitarbeit gilt als Standard in der Arbeitswelt. Teilzeitarbeit hingegen braucht zuallererst mal einen triftigen Grund (“Wie, Sie wollen mehr Zeit für sich und Ihre Hobbies haben?”), stößt auf stark problematisierendes Denken (“Wann machen wir denn dann unsere Meetings, wenn Sie nie da sind?”) und […]

10. Juni 2021

Eine Geschichte vom Wechsel(n)

Julia Hinnenberg ging den Weg aus der klassischen Wirtschaft in den Job mit Sinn und wirkt jetzt als Community Managerin bei Mein Papa kommt / Meine Mama kommt, eine Initiative der Flechtwerk 2+1 gGmbH. In diesem Blogbeitrag erzählt sie, wie ihr dieser Schritt gelungen ist, was sie an ihrem Job besonders begeistert und wie ihr […]

1. Juni 2021

Jobsharing: Funktioniert das wirklich?

Zwei Kolleg*innen – ein Job. Wenn es doch so einfach wäre! Denn obwohl steigende Workloads immer häufiger mit dem Wunsch der Mitarbeiter*innen nach Teilzeitarbeit kollidieren, setzt sich dieses Modell (bisher) nicht durch.  Was sind die Hürden und Vorurteile gegenüber Jobsharing? Was davon sind Mythen? Was nicht? Welche Lösungen gibt es und welche Voraussetzungen müssen in […]

3. Mai 2021

Umsteigen in den Job mit Sinn: Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung bei den grossen NGOs

Talents4Good-Projektmanagerin Nora Beckmann gibt in ihrem Gastbeitrag auf Impactify Tipps, wie man sich bei der Bewerbung nicht von der Konkurrenz entmutigen lässt und wie man eine große NGO mit der eigenen Bewerbung überzeugen kann.

27. April 2021

7 Tipps: So finden Unternehmen Bewerber*innen mit Behinderung

Wir wissen aus unseren Mandaten, dass es bei den Themen Diversität und Inklusion aktuell viel Informations- und Aufklärungsbedarf gibt. Viele Organisationen möchten inklusiver werden, wissen aber nicht genau, wo sie starten sollen. Daher freuen wir uns sehr, diesen spannenden Beitrag von JOBinklusive – einem Projekt der Sozialheld*innen – teilen zu dürfen, in dem sie 7 […]

8. April 2021

Eine Geschichte vom Wechsel(n)

Robin Rader schaffte den Quereinstieg – vom Weg des maximalen Verdienstes in der klassischen Wirtschaft zur Tierschutz-NGO. Nun erzählt er im Interview, wie ihm der Wechsel in den Non-Profit-Sektor gelang und welche Erfahrungen er in seinem "Job mit Sinn" bei der Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt macht.

1. März 2021

Tabus in der Arbeitswelt: Die Arbeit und die Liebe — geht das wirklich nicht zusammen?

Bei diesem Begriffspaar ertappen sich wohl viele von uns dabei, dass Bilder von Sex am Arbeitsplatz entstehen. In unserem ersten Podcast sprechen unsere Gründerin und Geschäftsführerin Carola von Peinen und Organisationsberaterin Miriam Wolf darüber, warum das eigentlich so ist. Und was anders wäre, wenn die Liebe in unsere Arbeitswelt Einzug hält? 09:35 Liebe ist in […]