• Newsletter-Box

    HR- und Szene-News

    Einblicke in die nachhaltige Personalberatung in unserem monatlichen Newsletter.

  • FAQ für Organisationen

    Was macht Talents4Good?

    Talents4Good ist die Personalberatung für ausgewählte Jobs mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir besetzen Stellen bei Arbeitgeber*innen, die einen Job mit Social Impact anbieten – überall da, wo Arbeit Sinn stiftet: in Social Enterprises, Stiftungen, NGOs, im CSR- und Nachhaltigkeitsbereich von großen und mittelständischen Unternehmen sowie in der Wohlfahrt.

    Talents4Good sucht für Sie nach den passenden Talenten für Ihre Fach- oder Führungsposition. Gerne stimmen wir unser Leistungspaket individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ab.

    Für welche Organisationen und Unternehmen arbeitet Talents4Good?

    Talents4Good besetzt Stellen bei Arbeitgeber*innen, die einen Job mit gesellschaftlicher Wirkung anbieten – überall da, wo Arbeit Sinn stiftet. Sie müssen nicht zwangsläufig gemeinnützig sein, wohl aber mit Ihrem Unternehmen oder der jeweiligen Position einen explizit sozialen oder nachhaltigen Zweck verfolgen:

    Unsere Kund*innen sind zum Beispiel:

    • Gemeinnützige GmbHs und Vereine
    • Nichtregierungsorganisationen (NROs)
    • Sozialunternehmen/Social Businesses
    • Stiftungen
    • Unternehmen der freien Wohlfahrt
    • Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit
    • Unternehmen der Nachhaltigkeit
    • CSR- und Nachhaltigkeitsabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen
    Welche Stellen besetzt Talents4Good?

    Wir sind Expert*innen für kaufmännische Positionen mit und ohne Führungsverantwortung auf allen Erfahrungsstufen. Wir besetzen z.B.:

    • Geschäftsführer*innen, Abteilungsleiter*innen und andere Führungspositionen
    • Positionen im Bereich Finance
    • Sektorspezifische Fachkräfte wie z.B. Fundraiser*innen, Campaigner*innen
    • Kaufmännische Positionen im Vertrieb, Projektmanagement, in der Kommunikation/PR und im Marketing
    • Geschäftsführungs- und Teamassistenzen
    Wie lange dauert der Besetzungsprozess?

    Die Dauer des Besetzungsprozesses ist abhängig von der jeweiligen Dienstleistung. Die Dienstleistungen T4G Basic und Premium beinhalten eine etwa vierwöchige Ausschreibungsdauer. Grob können Sie bei T4G Premium von ca. zehn bis zwölf Wochen bis zur Entscheidung für eine*n Kandidat*in ausgehen.

    Was kosten die Leistungen von Talents4Good?

    Unsere Preisstruktur richtet sich nach der Größe Ihrer Organisation und den Anforderungen und dem Gehalt der zu besetzenden Stelle. Wir berechnen unsere Provision bei der Dienstleistung T4G Premium in drei Stufen: eine fixe Auftragsgebühr, eine Gebühr für die Präsentation der besten Kandidat*innen (Shortlist) und eine erfolgsabhängige Provision bei der Vertragsunterzeichnung. Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot – sprechen Sie uns an! Für die Bewerber*innen ist der Prozess natürlich kostenlos.

    Anzeigenpakete:

    Die Preise für unsere Anzeigenpakete finden hier. Sprechen Sie uns an!

    Ihre Frage ist noch nicht beantwortet? Schicken Sie uns Ihr Anliegen per E-Mail an: [email protected]! Wir bemühen uns, Ihre E-Mail so schnell wie möglich zu beantworten.