FAQ für Organisationen

Was macht Talents4Good?

Talents4Good ist die Personalberatung für ausgewählte Jobs mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir verbinden Menschen und Organisationen – für ein besseres Morgen.

Im Bereich Recruiting unterstützen wir Sie mit verschiedenen Dienstleistungen. Diese reichen von der Überarbeitung der Stellenausschreibung, über die Übernahme des Bewerbendenmanagements bis zur vollständigen Betreuung des Besetzungsprozesses.

Wir bieten vielfältige Beratungsdienstleistungen an. In verschiedenen Workshopformaten vermitteln wir Wissen zu Themen wie Feedbackkultur oder stärkenbasiertem Arbeiten. Sollten Sie sich in Wachstums- oder Veränderungsprozessen befinden, begleiten wir Ihre Organisation in diesen.

Wir stimmen unser Angebot individuell auf Ihre Bedürfnisse ab. Sprechen Sie uns an.

Für welche Organisationen und Unternehmen arbeitet Talents4Good?

Talents4Good besetzt Stellen bei Arbeitgeber*innen, die einen Job mit gesellschaftlicher Wirkung anbieten – überall da, wo Arbeit Sinn stiftet.

Ihre Organisation muss nicht zwangsläufig gemeinnützig sein, wohl aber sollten Sie mit Ihrer Organisation oder der jeweiligen Position einen explizit sozialen oder nachhaltigen Zweck verfolgen:

Unsere Kund*innen sind zum Beispiel:

  • Unternehmen aus der Nachhaltigkeitsbranche, z. B. im Bereich Bio-Produktion oder Erneuerbare Energien
  • Gemeinnützige GmbHs und Vereine
  • Nichtregierungsorganisationen (NROs)
  • Sozialunternehmen/Social Businesses
  • Stiftungen
  • Wohlfahrtsorganisationen
  • CSR- und Nachhaltigkeitsabteilungen mittelständischer und großer Unternehmen

Welche Stellen besetzt Talents4Good?

Wir sind Expert*innen für kaufmännische Positionen mit und ohne Führungsverantwortung auf allen Erfahrungsstufen.

Wir besetzen v. a. Positionen in folgenden Bereichen:

  • Vorstand und Geschäftsführung
  • kfm. Leitung
  • Abteilungsleitungen und andere Führungspositionen
  • Finance
  • Fundraising
  • Campaigning
  • Advocacy
  • Marketing und Kommunikation
  • Projektmanagement

Wie lange dauert ein Besetzungsprozess?

Die Dauer des Besetzungsprozesses ist abhängig von der jeweiligen Dienstleistung und dem Stellenprofil. Die Dienstleistungen T4G Recruiting Basic und T4G Recruiting Premium beinhalten eine etwa vierwöchige Ausschreibungsdauer. Grob können Sie bei T4G Premium von ca. acht bis zehn Wochen bis zur Entscheidung für eine*n Kandidat*in ausgehen.

Was kosten die Leistungen von Talents4Good?

Unsere Preisstruktur richtet sich u. a. nach der Größe Ihrer Organisation, den Anforderungen und dem Gehalt der zu besetzenden Stelle. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot nach der Klärung Ihrer Bedarfe. Buchen Sie dazu ein unverbindliches Erstberatungsgespräch.

Sollten Sie lediglich eine Ausschreibung über unsere Jobbörse wünschen, finden Sie die Preise für unsere Anzeigenpakete hier.