FAQ für Organisationen

Talents4Good ist die Personalberatung für ausgewählte Jobs mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir verbinden Menschen und Organisationen – für ein besseres Morgen.

Im Bereich Recruiting unterstützen wir Euch mit verschiedenen Dienstleistungen. Diese reichen von der Überarbeitung der Stellenausschreibung über die Übernahme des Bewerbendenmanagements bis hin zur vollständigen Betreuung des Besetzungsprozesses.

Auch in der Organisationsberatung bieten wir Euch vielfältige Dienstleistungen an. In verschiedenen Workshopformaten vermitteln wir Wissen zu Themen wie Feedbackkultur oder stärkenbasiertem Arbeiten. Wenn sich Eure Organisation in einem Wachstums- oder Veränderungsprozess befindet, begleiten wir Euch dabei.

Unser Angebot stimmen wir individuell auf Eure Bedürfnisse ab. Sprecht uns gerne an.

Talents4Good besetzt Stellen bei Arbeitgeber*innen, die einen Job mit gesellschaftlicher Wirkung anbieten – überall da, wo Arbeit Sinn stiftet.

Eure Organisation muss nicht zwingend gemeinnützig sein. Allerdings solltet ihr mit Eurer Organisation oder der jeweiligen Position einen klaren sozialen oder nachhaltigen Zweck verfolgen.

Unsere Kund*innen sind zum Beispiel:

• Unternehmen in Nachhaltigkeitsbranchen, insbesondere in den Erneuerbaren Energien
• Gemeinnützige GmbHs und Vereine
• Nichtregierungsorganisationen (NROs/NGOs)
• Sozialunternehmen/Social Businesses
• Stiftungen
• Wohlfahrtsorganisationen
• CSR- und Nachhaltigkeitsabteilungen mittelständischer und großer Unternehmen

Wir sind Expert*innen für kaufmännische Positionen mit und ohne Führungsverantwortung auf allen Erfahrungsstufen.

Wir besetzen v. a. Positionen in folgenden Bereichen:

• Vorstand und Geschäftsführung
• Kaufmännische Leitung
• Abteilungsleitungen und andere Führungspositionen
• Finance und Controlling
• Daten- und IT-Management
• (Technisches) Projektmanagement
• (Online-)Marketing und Kommunikation
• (Online-)Fundraising
• Campaigning
• HR/People & Culture
• Advocacy und Recht
• Wissenschaft und Forschung
• Projektentwicklung Erneuerbare Energien

Die Dauer eines Besetzungsprozesses hängt von der gewählten Dienstleistung und dem jeweiligen Stellenprofil ab. Bei den Dienstleistungen T4G Recruiting Basic und T4G Recruiting Premium ist eine Ausschreibungsdauer von etwa vier Wochen vorgesehen. Bei T4G Recruiting Premium könnt ihr von etwa acht bis zehn Wochen bis zur Entscheidung für eine*n Kandidat*in ausgehen.

Unsere Preisstruktur richtet sich u. a. nach der Größe Eurer Organisation sowie den Anforderungen und dem Gehalt der zu besetzenden Stelle. Gerne erstellen wir Euch nach der Klärung Eures Bedarfs ein individuelles Angebot. Bucht dazu ein unverbindliches Erstberatungsgespräch.

Wenn ihr lediglich eine Ausschreibung über unsere Jobbörse wünscht, findet ihr die Preise für unsere Anzeigenpakete hier.

Bei Talents4Good setzen wir alles daran, die richtige Person für Eure Schlüsselposition zu finden. Unser Engagement endet nicht, wenn es schwierig wird – im Gegenteil, wir gehen die Extrameile, um sicherzustellen, dass wir die bestmögliche Besetzung für Eure Stelle finden. Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk, innovative Suchmethoden und unsere langjährige Erfahrung, um die besten Talente zu identifizieren. Sollte es dennoch einmal länger dauern, halten wir Euch stets transparent über unsere Fortschritte auf dem Laufenden und arbeiten eng mit Euch zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden.