FAQ für Kandidat*innen

Talents4Good ist eine spezialisierte Personalberatung für gemeinnützige Organisationen, nachhaltige Unternehmen und Arbeitgeber*innen für die Energiewende. Für eine enkeltaugliche Wirtschaft und Gesellschaft vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen.

Für Kandidat*innen bieten wir eine Jobbörse mit spannenden Jobs mit Sinn sowie einen wöchentlichen Job-Newsletter. Sobald Du einmal in unserem Talentpool eingetragen bist, sprechen wir Dich auf Wunsch ggf. künftig für passende Positionen an.

Seit Sommer 2023 gibt es außerdem unser Angebot Career4Impact. Unser erster Kurs „Purpose“ richtet sich an alle, die noch auf der Suche nach ihrem passenden Job mit Sinn sind. Dabei helfen uns über 13 Jahre Erfahrung in der Branche sowie zahlreiche Workshops und Coachingprozesse mit Menschen, die sich auf den Weg gemacht haben, die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.

Wenn Du im Vertrieb oder Marketing tätig bist und Dich für eine Stelle im Fundraising interessierst, bietet Dir unser Online-Kurs einen guten Einstieg in die Branche.

Unsere Angebote für Kandidat*innen bauen wir kontinuierlich aus. Folge uns auf LinkedIn, um keine Angebote zu verpassen!

Wir sind Expert*innen für Fach- und Führungspositionen auf allen Karrierestufen.

Wir besetzen v. a. Positionen in folgenden Bereichen:

• Vorstand und Geschäftsführung
• Kaufmännische Leitung
• Abteilungsleitungen und andere Führungspositionen
• Finance und Controlling
• Daten- und IT-Management
• (Technisches) Projektmanagement
• (Online-)Marketing und Kommunikation
• (Online-)Fundraising
• Campaigning
• HR/People & Culture
• Advocacy und Recht
• Wissenschaft und Forschung
• Projektentwicklung Erneuerbare Energien

Je nachdem, ob wir für unsere Kund*innen den gesamten Bewerbungsprozess betreuen oder nur die Stellenausschreibung veröffentlichen, gehen Bewerbungen entweder an uns oder direkt an die jeweilige Organisation. Genaue Informationen zu Adressat*innen und den gewünschten Unterlagen findest Du am Ende jeder Ausschreibung. Wenn die Bewerbung an uns geht, nutze bitte unser Online-Formular.

Im ersten Schritt benötigen wir in der Regel keine Zeugnisse von Dir. Diese fordern wir ggf. zu einem späteren Zeitpunkt an. Nähere Informationen dazu findest Du ebenfalls in der jeweiligen Ausschreibung.

Wenn in der Stellenausschreibung ein*e Ansprechpartner*in angegeben ist, richte Deine Bewerbung bitte an diese Person. Wird die Ausschreibung von uns betreut und ist kein*e Ansprechpartner*in genannt, richte Deine Bewerbung an unsere Geschäftsführerin Annika Behrendt.

Wenn Du Dich auf eine Stelle bewirbst, die von uns betreut wird, erhältst Du zunächst eine automatisierte Eingangsbestätigung. Solltest Du diese nicht erhalten oder Probleme beim Hochladen Deiner Unterlagen haben, melde Dich gerne per E-Mail unter kontakt@talents4good.org.

Wir sichten laufend Bewerbungen und versuchen, Dir zeitnah eine Rückmeldung zum Stand des Prozesses zu geben. Solltest Du in die engere Auswahl kommen, laden wir Dich in einem ersten Schritt zu einem telefonischen Interview ein. Nach einem erfolgreichen Interview mit uns folgt im zweiten Schritt ein persönliches Vorstellungsgespräch (online oder vor Ort) mit der Organisation. Insgesamt dauert der Bewerbungsprozess etwa acht Wochen.

Leider können wir nicht mit allen Kandidat*innen Interviews führen oder ein spezifisches Feedback zur Bewerbung geben. Wenn wir Dich im Interview näher kennengelernt haben, erhältst Du von uns auf jeden Fall zeitnah ein persönliches Feedback.

Leider können wir für Einzelpersonen keine aktive Vermittlung anbieten. Melde Dich aber gerne für unseren Job-Newsletter an, um wöchentlich über aktuelle Stellen informiert zu werden.

Der Schutz Deiner Daten ist uns sehr wichtig. Talents4Good gibt Dein vollständiges Kandidat*innen-Profil nicht ohne Deine vorherige Zustimmung an Dritte weiter. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung. Bei Fragen zum Datenschutz wende Dich gerne an datenschutz@talents4good.org.