Zufriedene Kund*innen sind die beste Bestätigung.
Wir haben unsere Stelle der Leitung Kommunikation und strategisches Fundraising qualifizierter besetzen können, als wir es je zu träumen gewagt hätten. Die Unterstützung durch T4G: entscheidend.
Das hochengagierte und -kompetente Team hat uns mit der Reichweite und der Expertise von T4G maßgeblich voran gebracht, von der Erstellung des Profils, über den Auswahlprozess bis zur Einstellung. Neben einem Traum-Ergebnis eine überaus bereichernde und persönlich angenehme Erfahrung für unser gesamtes Führungsteam.Antonio Cotardo, kaufmännischer Geschäftsführer, Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH
Talents4Good hat uns bei der Besetzung einer neuen Stelle für eine*n Stiftungsmanager*in unterstützt.
Wir haben uns über den gesamten Prozess sehr gut aufgehoben gefühlt und wurden sehr kompetent beraten.
Besonders beeindruckt hat uns, wie schnell und gut Talents4Good ein Gefühl für unseren Bedarf entwickelt und daraus eine ausgezeichnete Stellenanzeige erstellt hat.Manfred Reißner , Vorstand, Emmy Schuster-Holzammer Stiftung
Wir sind dauerhaft auf der Suche nach Menschen, die für den Bund für Umwelt und Naturschutz e. V. Mitglieder gewinnen und über die Projekte des Umweltverbandes informieren. Dafür haben wir uns Unterstützung von Talents4Good geholt.
Wir haben drei Monate intensiv zusammengearbeitet und nutzen die Expertise und das Beratungsangebot weiterhin. In abwechslungsreichen Workshops und Beratungen haben wir gemeinsam mit den Expertinnen von Talents4Good passende Personas entwickelt, unsere Candidate Journey optimiert und unsere Recruitingkompetenz ausgebaut.
Besonders hilfreich war für uns, dass die Workshops auf unseren individuellen Bedarf ausgelegt waren und jederzeit auf Wünsche, Fragen und Herausforderungen eingegangen wurde.
Wir sind sehr zufrieden und die Maßnahmen zeigen bereits Erfolg!Franziska Trillhaase, Büroleiterin, BUND Naturschutz Marketing GmbH
Ja, ein neues Gehaltsystem kostet Zeit und Gehirnleistung, denn eine passende Struktur muss erstmal gefunden und das ganze Team mitgenommen werden. Talents4Good hat uns viele Informationen zu einem fairen und konkurrenzfähigen Gehaltssystem geliefert und uns geholfen, das Team gut einzubinden.
Das Ergebnis: Wir konnten schneller unsere passende Struktur erarbeiten, das gesamte Team ist den Weg in ein neues System konstruktiv mitgegangen und bei Bewerbenden punkten wir nun mit Transparenz.Dr. Chris Methmann, Geschäftsführer, foodwatch Deutschland
Sehr unkomplizierter, schneller und individueller Prozess und durch die hohe Reichweite der T4G Ausschreibung wurden viele passende Kandidat*innen gefunden und die Stelle erfolgreich besetzt. Gerne wieder!Wilhelm Heilmann, Geschäftsführer, Naturland Zeichen GmbH
Talents4Good hat uns dabei geholfen, für uns passende Stellenausschreibungen zu formulieren. Dadurch sind wir jetzt in der Lage, selbst unsere neuen Ausschreibungen und Stellenprofile passend zu erstellen. Die Beratung war daher ein echter Mehrwert für uns und hat uns für die Suche neuer Mitarbeitenden enorm geholfen.
Hilfreich waren auch der schlanke Prozess und die persönliche Betreuung – vielen Dank dafür!Alma Spribille, Geschäftsführerin, WEtell GmbH
Wir haben mit Talents4Good unsere Stelle der kaufmännischen Leitung besetzen können. Talents4Good hat uns ausgezeichnet verstanden, sowohl bzgl. der Qualifikationsanforderungen der Bewerber*innen als auch mit Blick auf unsere Unternehmenskultur und das „wie wir ticken“. Die gesamte Prozessgestaltung und Begleitung haben wir als sehr kompetent erlebt, es wurde nichts versprochen, was nicht gehalten werden konnte – und dies alles mit Professionalität und großer Freundlichkeit.Edith Dieterle, Geschäftsführerin, Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Der klare Besetzungsprozess, für die Position Leiter*in Marketing und Fundraising, überzeugte uns besonders durch seine Schnelligkeit bei gleichzeitiger exzellenter fachlicher Beratung und Betreuung über den gesamten Prozess.Tim Hollstein, Referatsleiter Personal und Recht, Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V.
Der Besetzungsprozess für unsere neue kaufmännische Geschäftsführung verlief sehr zielorientiert und stringent. Besonders wertvoll in der Zusammenarbeit war der kurze wöchentliche Austausch und die übersichtliche Vorstellung der Kandidat*innen. In den Vorstellungsgesprächen konnten wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und so interessante Kandidat*innen gut kennenlernen.Jan Plagge, Präsident, Bioland e. V.
Talents4Good hat schnell ein gutes Gefühl entwickelt, welche Profile zu uns und zu dem Tätigkeitsbereich der Rolle Projektmanager*in Bildung und Kultur passen und uns zielgerichtet durch den Besetzungsprozess geführt. Besonders die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team von Talents4Good hat Spaß gemacht, vielen Dank dafür!Alisa Wieland, Projektleiterin Bildung, Beisheim Stiftung
Wir arbeiten für die Stellenbesetzung seit 2013 intensiv mit Talents4Good zusammen und sind in dieser Zeit mit- und aneinander gewachsen. Was wir besonders schätzen: Talents4Good arbeitet sehr flexibel und immer auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Gleichzeitig verhalten sich unsere Ansprechpartnerinnen sehr proaktiv und kommen mit Vorschlägen auf uns zu, wenn Strukturen und Prozesse optimiert werden können. Talents4Good nimmt uns insgesamt viel Arbeit bei der Rekrutierung ab. Durch ihr gutes Netzwerk konnten wir auch herausfordernde Besetzungsverfahren mit genau der richtigen Person an der richtigen Stelle erfolgreich abschließen. Wir und unsere neuen Mitarbeiterinnen sind sehr zufrieden.Daphne Heinsen, Geschäftsführerin, Campact e.V.
Talents4Good konnte den Führungskräfte-Workshop sehr passgenau auf unsere Bedarfe zuschneiden. Durch eine tolle Mischung aus Vorab-Interviews, Peer Austausch und praktischen Anteilen, wurden die Teilnehmer*innen sehr gut abgeholt und wir konnten von den Inhalten und auch von der Zeit, die wir uns dafür genommen haben, sehr profitieren. Vielen Dank!Sarah Echter, Referentin HR, Aktion gegen den Hunger
Talents4Good hat uns in einer Phase starken Wachstums ein Dreivierteljahr begleitet. Dabei gab es keine Powerpoint-Schlachten, sondern tatkräftige operative Unterstützung und kluge Anregungen, um unsere Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Besonders geholfen haben uns die regelmäßigen Workshops für Reflexion, Fokussierung und Teambuilding. Wir sind stolz darauf, wie weit wir in kurzer Zeit gemeinsam gekommen sind!Diana Boettcher, Head of HR, NOW GmbH
Wir arbeiten mit Arbeitgeber*innen zusammen, die die Welt ein bisschen besser machen. Mit unserem Angebot Recruiting Premium können wir individuell auf die besonderen Bedürfnisse unserer Kund*innen eingehen. Die Referenzen sind unser ganzer Stolz. Sie bestätigen die erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie bestätigen, wie wir nachhaltig die besten Talente für die wichtigsten Jobs für unsere Kund*innen gewinnen. So werden „die guten“ Organisationen und Unternehmen noch erfolgreicher. Dieses Ziel und die positiven Feedbacks spornen uns jeden Tag an!
