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Organisations­beratung

Sie möchten zukunftsfähige Organisationsstrukturen aufbauen und die besten Mitarbeiter*innen finden und halten? Unser breites Beratungsangebot unterstützt Sie dabei!

Nicht nur verändert sich unsere (Arbeits-)Welt unheimlich schnell, sie ist auch zunehmend komplex, volatil und unvorhersehbar. Wie stellen wir also unsere Organisation am besten auf, um Herausforderungen in der Zukunft zu stemmen? Unsere Vorschläge für innovative Pionier*innen.

Effektive und vertrauensvolle Teamarbeit sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg als Organisation. Mit unserer Beratung setzen wir Impulse für ein produktives und kollegiales Miteinander.

Passgenaue Weiterbildungs- und Beratungsangebote für Ihre Führungskräfte. Viele Mitarbeiter*innen verlassen ihren Arbeitgeber aufgrund von Unzufriedenheit mit ihrer Führungskraft oder der Führungskultur als Ganzes – dabei ist Führung ein Handwerkszeug, das jede*r erlernen kann.

Chancengerechtigkeit beginnt in der eigenen Organisation. Divers zu rekrutieren ist jedoch eine Herausforderung. Überwinden Sie mit uns strukturelle Hürden und blinde Flecken im Recruiting - für mehr Diversität und Potential in Ihren Teams.

Attraktiv sein für die begehrtesten Fachkräfte. Fundraiser*innen, IT-Fachkräfte, kaufmännische Mitarbeiter*innen: starke Konkurrenz und fehlende Ausbildungswege erschweren die Stellenbesetzung. Wir machen uns mit Ihnen auf die Suche nach neuen Wegen und Lösungen.

Ein faires und transparentes Gehaltsmodell, das mit Ihnen mitwächst und alles enthält, was Sie neben dem Gehalt als Arbeitgeber*in attraktiv macht. Wir beraten Sie mit Blick auf Ihre Organisationskultur, den Wettbewerb und die Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen zu neuen Möglichkeiten.

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Zukunftsfähigkeit

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