Recruiting für die Energiewende

Sie suchen dringend neue Fachkräfte? Mit uns besetzen Sie Ihre offene Position zügig und fokussiert.

Wir finden die besten Talente für die Energiewende. Dabei leiten wir Sie entspannt durch unseren Recruitingprozess. Somit können Sie Ihre offene Position innerhalb von acht Wochen erfolgreich besetzen. Lassen Sie uns zusammen arbeiten, denn Talents4Good besetzt Führungs- und Fachpositionen für Unternehmen der Erneuerbaren Energien.

Was treibt uns beim Recruiting für die Energiewende an?

Recruiting für die Energiewende

Unsere Recruiting-Expertise

Laut einer aktuellen Studie der DIHK fehlen in den Berufen, die für die Transformation relevant sind, bis 2035 rund 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit wird der Wettbewerb um kluge Köpfe immer mehr zu dem entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Energiewende.

Wir bringen für Sie unsere langjährigen Erfahrungen ein, indem wir Fachkräfte auch durch Quereinstieg für einen Job in den Erneuerbaren gewinnen und Ihnen als Unternehmen nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

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» Erfahren Sie hier noch mehr über unsere Expertise

Der Ausbau der Erneuerbaren ist ein starker Impulsgeber für den Arbeitsmarkt und für Menschen mit Expertise, Engagement und der Vision für eine CO2-neutrale Zukunft. Mit jedem Talent, das wir gemeinsam für diese Aufgabe gewinnen, nähern wir uns einer sauberen und 100% erneuerbaren Energieversorgung.

  • Wir unterstützen Unternehmen dabei, den Ausbau von sauberer Energie mit dem passenden Personal voranzutreiben.

    Denn: Stück für Stück kommen wir der Vision einer CO2-neutralen Energieversorgung näher. Die Stromerzeugung aus erneuerbaren Energieträgern hat in den letzten Jahren deutlich an Fahrt aufgenommen und beträgt inzwischen rund 60% der gesamten Stromerzeugung in Deutschland.

  • Wir unterstützen Unternehmen dabei, mit geeigenetem Personal die Beständigkeit der Erneuerbaren zu verbessern und Arbeitsplätze mit langfristiger Zukunftsperspektive zu schaffen.

    Denn: das Angebot von Batteriespeichersystemen steigt und der Ausbau der Stromnetze kommt voran. Damit werden Schwankungen, die bei den Erneuerbaren immer mal wieder auftreten, ausgeglichen und die Energiesicherheit erhöht.

  • Wir unterstützen Energiegenossenschaften bei der Personalgewinnung, da sie gesellschaftliche Partizipation ermöglichen und die Demokratisierung der Energieversorgung fördern.

    Denn: immer mehr Energiegenossenschaften werden gegründet, um lokale Wertschöpfung zu fördern und Stromkosten zu senken. Durch transparente und faire Entscheidungsprozesse werden Menschen aktiv an der Energiewende beteiligt.

Unser Angebot für Sie: Recruiting für die Energiewende

Damit Sie baldmöglichst die besten Talente für Ihr Unternehmen und Ihre Mission an Bord haben, möchten wir Ihnen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unserer Dienstleistung „T4G Recruiting Premium“ vorschlagen:

T4G Recruiting Premium

Das Rundum-Sorglos-Paket

Wir übernehmen die Betreuung des gesamten Besetzungsprozesses. In einem klar definierten, acht-wöchigen Vorgehen, führen wir Sie Schritt für Schritt durch das Recruitingverfahren. Wir nehmen Ihnen den Großteil der Arbeit ab und setzten unsere Expertise und Netzwerke für die Personalsuche ein. Sie können sich auf Ihre Ziele konzentrieren und auf spannende Gespräche mit passenden Kandidat*innen und Ihren zukünftigen Fachkräften freuen.

Ihre Ansprechpartnerin

Annette Schmahl ist Ansprechpartnerin für Fachkräfte und Recruiting in den Erneuerbaren Energien

Annette Schmahl

Annette Schmahl kennt die Energiebranche sowohl aus der Per­­spektive als Qualitätsmanagerin bei einem deutschen Hersteller von Photovoltaikmodulen und PV-Projektentwickler als auch aus der Per­spek­tive eines internationalen Energie­wirtschafts­unter­nehmens, wo sie sich als Engineering Support Managerin und Führungskraft umfang­reiche Expertise aufgebaut hat. Ihr Anliegen ist es, ihr Know-how und ihr starkes Netzwerk einzu­setzen, um für Sie die besten Talente für die Energiewende zu finden.

Lassen Sie uns zusammen arbeiten, um die besten Kandidat*innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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