Carolin ist studierte Betriebswissenschaftlerin und Wirtschaftspsychologin mit über 15 Jahren Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, in der Beratung und im Personalmanagement. Sie ist davon überzeugt, dass wirtschaftliche Strukturen dem Gemeinwohl dienen sollten. Die Themen Nachhaltigkeit und Klimaneutralität beschäftigen die Zwillingsmutter auch stark in ihrem Familienalltag.

Bei Talents4Good und ihr hat es gleich zweimal gepasst: Einmal 2013, als sie sich in einer Neuorientierungsphase befand, weg von der Konzernwelt hin zum Social Impact Sektor, und eine gewagte Initiativbewerbung an Talents4Good schrieb. Diese beinhaltete u.a. Business Ideen und den Satz „ihr wirkt offen genug, dass ihr mir die Chance auf ein Gespräch gebt“. Heraus kam nicht nur ein Gespräch, sondern eine Freelance-Tätigkeit, bei der sich eine neue Arbeitswelt für sie eröffnete- visionsgetrieben, menschenorientiert und kooperativ.

Diese Arbeitsweise und die große Vision für ein besseres Morgen zu arbeiten, haben sie nachhaltig geprägt. Im Jahr 2022 kehrte sie in neuer Funktion zu Talents4Good zurück – weil sie hier ihre aktuelle Lebensphase mit der Arbeit gut vereinbaren kann, Teilzeit und remote arbeiten nicht diskutiert werden und sie ihr Marketing-Wissen für eine größere Vision einbringen kann.