Arbeits-, Team- und Organisationskultur
Stärkenbasierte und effiziente Rollenverteilung im Team
Dieses Angebot ist für Sie genau richtig, wenn …
- Ihr Team sich bei den zu erledigenden Aufgaben schwertut, vieles nur zäh von der Hand geht und die Motivation sich immer mehr in Luft auflöst.
- Sie das Gefühl haben, die vorhandenen Potentiale in Ihrem Team nicht richtig zu ausschöpfen zu können.
- Sie Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Stärken bringen möchten und dazu bereit sind, die Rollen- und Aufgabenverteilung in Ihrem Team neu zu denken.
Nach der Beratung wissen Sie …
- Ihr Team sich bei den zu erledigenden Aufgaben schwertut, vieles nur zäh von der Hand geht und die Motivation sich immer mehr in Luft auflöst.
- Sie das Gefühl haben, die vorhandenen Potentiale in Ihrem Team nicht richtig zu ausschöpfen zu können.
- Sie Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Stärken bringen möchten und dazu bereit sind, die Rollen- und Aufgabenverteilung in Ihrem Team neu zu denken.
Ihre Beraterin
Annika Behrendt ist Geschäftsführerin bei Talents4Good und berät seit 2013 Kund*innen zu Personalthemen. Sie findet: Wenn Einzelne und ganze Teams in ihrem Stärkenspektrum arbeiten, erreichen Sie spektakuläre Ziele – und sind dabei auch noch unglaublich zufrieden.
