Ein faires und transparentes Gehaltsmodell, das mit Ihnen mitwächst und alles enthält, was Sie neben dem Gehalt als Arbeitgeber*in attraktiv macht. Wir beraten Sie mit Blick auf Ihre Organisationskultur, den Wettbewerb und die Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen zu neuen Möglichkeiten.
Unser Beratungsangebot
Lassen Sie uns über Geld reden!
Gehälter im Dritten Sektor sind selten offengelegt und wie Fach- und Führungskräfte vergütet werden, ist für viele eine Blackbox.
Fragen Sie sich, was andere Organisationen ihren Fundraiser*innen bezahlen oder ob Assistenzen in der freien Wirtschaft tatsächlich so viel mehr verdienen und deswegen so schwer zu besetzen sind?
Wir bringen Licht ins Dunkel und erstellen Ihnen einen Gehaltsbenchmark unter Einbezug verschiedener Branchen.
Die Basis für ein neues Vergütungsmodell schaffen
Mit Blick auf Ihre Organisationskultur und Ihren Wettbewerb legen wir mit Ihnen unter Einbezug der Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen den Grundstein für ein neues Vergütungsmodell. Denn „fair“ bezieht sich immer auf den Kontext Ihrer Organisation.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg und finden ein individuelles Vorgehen ausgerichtet an Ihren Rahmenbedingungen und den Bedürfnissen der Teammitglieder.
