Ein faires und transparentes Gehaltsmodell, das mit Ihrer Organisation mitwächst und alles enthält, was Sie neben dem Gehalt als Arbeitgeber*in attraktiv macht. Wir beraten Sie mit Blick auf Ihre Organisationskultur, den Wettbewerb und die Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen zu neuen Möglichkeiten.
Unser Beratungsangebot
Lassen Sie uns über Geld reden!
Gehälter sind – unabhängig von der Organisationsform und Branche – selten offengelegt. Wie Fach- und Führungskräfte vergütet werden, ist für viele eine Blackbox.
Sie wünschen sich daher mehr Klarheit darüber, wie Ihre Organisation im Vergleich zu anderen dasteht?
Wir bringen mithilfe eines Benchmarkings Licht ins Dunkel und finden passende Vergleichsgrößen für unterschiedliche Gehaltsgruppen in Ihrer Organisation.
Die Basis für ein neues Vergütungsmodell schaffen
Mit Blick auf Ihre Organisationskultur und Ihren Wettbewerb legen wir mit Ihnen unter Einbezug der Wünsche Ihrer Mitarbeiter*innen den Grundstein für ein neues Vergütungsmodell. Denn „fair“ bezieht sich immer auf den Kontext Ihrer Organisation.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg und finden ein individuelles Vorgehen ausgerichtet an Ihren Rahmenbedingungen und den Bedürfnissen der Teammitglieder.
