Carola von Peinen
Geschäftsführerin
Carola studierte BWL und arbeitete neun Jahre in der Personaldienstleistung. Als Mitgründerin von Talents4Good erfüllte sie sich den Traum, wirtschaftliches Handeln und sinnstiftende Ideale zu verbinden. Sie bringt sich vor allem in den Bereichen Strategie, Vertrieb und Kundenbetreuung ein. In Ihrer Freizeit treibt sie Sport, bewundert Kunstwerke oder denkt über neue Gesellschaftsansätze nach.
Jeder Mensch soll die Chance bekommen, mit einem für ihn sinnvollen Job sein Leben zu finanzieren.
E-MailAnnika Behrendt
Geschäftsführerin
Annika studierte Kulturwissen¬schaften und Politologie in Leipzig und Aix-en-Provence. Nach Stationen in der Kultur kam sie 2013 zu Talents4Good und ist seit 2021 in der Geschäftsführung zuständig für die Geschäftsbereiche Recruiting und Beratung. Das große Ziel: Organisationen mit gesellschaftlichem Impact sollen die attraktivsten Arbeitgeber*innen werden und die besten Köpfe anziehen. Mit Filmen, Kunst und Yoga verbringt sie am liebsten ihre freie Zeit.
In den Veränderungen dieser Zeit liegen riesige Chancen für Sinn-Organisationen. Lasst uns die Zukunft der Arbeit gemeinsam gestalten!
E-MailJudith Hartmann
Kaufmännische Leiterin
Judith studierte Politikwissenschaft, Völkerrecht und Interkulturelle Kommunikation. Vor Talents4Good war sie u.a. als Moderatorin von Bürgerbeteiligungsverfahren und in der überparteilichen politischen Bildung aktiv. Als kaufmännische Leiterin verantwortet Judith bei uns alles, was mit Zahlen (zunehmend), Menschen (zunehmend) und Papier (abnehmend) zu tun hat und bringt sich als Mitglied der Leitungsrunde in die strategische Weiterentwicklung von Talents4Good ein. Ihre Freizeit verbringt Judith am liebsten im Grünen oder im Kino.
Organisationen brauchen eine moderne und ihrer Größe angemessene Backoffice-Struktur, damit die Mitarbeitenden sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren und ihre größtmögliche Wirkung entfalten können.
E-MailNatascha Kretschmar
Senior-Projektmanagerin
Natascha studierte Psychologie in Hamburg und in Münster. Bei Talents4Good sorgt sie als Senior-Projektmanagerin dafür, dass Organisationen, die die Welt besser machen wollen und die passenden Kandidat*innen zueinanderfinden. Zudem ist Natascha Teil des Karriereberatungsteams bei Talents4Good und unterstützt Menschen bei der Suche nach einem Job mit Sinn. In ihrer Freizeit stöbert Natascha gerne durch Buchläden oder genießt alles was Berlin zu bieten hat (Kieze, Clubs & Cafés).
Ich möchte den Dritten Sektor mit Talenten stärken und so den gesellschaftlichen Wandel weiter voranbringen.
E-MailEike Baur
Senior-Manager IT, Daten,
Prozesse
Eike war mal Tontechniker und studierte dann nach einer sinngetriebenen Neuorientierung Nachhaltiges Management. Bei Talents4Good bringt er seine IT- und Zahlenaffinität für nachhaltige Zwecke ein. Er liebt alles mit Fahrrädern und das Leben in und um Berlin.
Von Jobs mit Sinn profitieren alle: Talente, nachhaltige Organisationen und die Welt, in der wir leben - das treibt mich an.
E-MailAnna Borchers
Assistentin Geschäftsführung
& Managerin Kommunikation
Anna studierte Anglistik und Germanistik in Heidelberg und Nottingham. Ihr Faible für das gesprochene und das geschriebene Wort ist viele Jahre lang in verschiedenen Positionen im Bereich PR, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Einsatz gekommen. Bei Talents4Good kümmert sich Anna insbesondere um die Außenwirkung, außerdem unterstützt sie Carola bei administrativen Aufgaben. In ihrer Freizeit verbringt Anna Zeit mit ihrer Familie, radelt an der Isar, backt und kocht oder liest ein gutes Buch.
Sinnstiftende Jobs sowie ein wertschätzender Umgang miteinander sollten als Grundrechte fest verankert sein.
E-MailNora Beckmann
Projektmanagerin
Ihre Erfahrungen aus den Bereichen Arbeitsvermittlung und Arbeitgeberberatung bei der Bundesagentur für Arbeit und ihrem Studium Nachhaltige Unternehmensführung (M.A.) kann Nora bei Talents4Good einbringen, um Brücken zwischen den unterschiedlichen Sektoren zu bauen, spannende Personen für wichtige Organisationen zu finden sowie Menschen beim Quereinstieg in den gemeinwohlorientierten Sektor zu begleiten. Dabei beschäftigt sie sich viel mit den Themen Organisationsentwicklung und New Work sowie der Frage, wie eine gesunde und gerechte Arbeitswelt von morgen aussehen kann.
E-MailJan Ude
Projektmanager
Jan studierte Management mit Schwerpunkt auf Nonprofitorganisationen und Sozialunternehmen in Innsbruck, Witten und Neu-Delhi. Nach der Gründungsbegleitung eines wirkungsorientierten Social Businesses bringt er nun bei Talents4Good seine Begeisterung für die Vernetzung von motivierten Menschen zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen ein. In seiner Freizeit erkundet Jan das Kulturangebot seiner Wahlheimat Hamburg oder lebt seine Kreativität in der Küche aus.
E-MailValentin Huber
Projektmanager
Valentin macht nach dem Philosophiestudium seinen Master in angewandter Ethik und Konfliktmanagement. Auf der Suche nach Lösungen für eine gerechtere Welt will er als Projektmanager und Organisationsberater bei Talents4Good hierfür einen praktischen Beitrag leisten. Seine Freizeit verbringt er mit kochen, Büchern, Podcasts und am liebsten mit Freund*innen.
Ich möchte mit meiner Arbeit bei Talents4Good die Transformation zu einer gerechteren Gesellschaft vorantreiben. Dafür verhelfe ich Menschen in einen Job mit Sinn.
E-MailHà Ngo Bich
Projektmanagerin
Hà studierte Soziologie und Agrarökonomie in Berlin, Potsdam und Sydney. Ihr Interesse an strukturellen Ungerechtigkeiten führte sie zum Bereich Antidiskriminierung. Das Wissen dazu möchte sie gerne in die Personalvermittlung und die Organisationsentwicklung tragen, um mehr Menschen den Zugang ins Berufsleben zu ermöglichen. Ihre Freizeit verbringt Hà gern bei einem Koch- oder Spieleabend mit ihren Liebsten.
Jeder Mensch bringt Fähigkeiten und Talente mit. Es liegt an uns, sie sichtbar zu machen, anzuerkennen und wertzuschätzen.
E-MailKatharina Holzner
Projektmanagerin
Katharina studierte Management für Non-Profit Organisationen in Innsbruck. Nach dem Studium war sie zunächst in einer Unternehmensberatung in der Personalvermittlung tätig. Die gemeinnützige Welt hat sie jedoch nicht losgelassen. Sie wechselte zu einer Münchner NGO im Bildungsbereich, bei der sie mehrere Jahre in verschiedenen Stationen tätig war. Bei Talents4Good kann sie nun beide Leidenschaften miteinander verbinden: Personalvermittlung in einem nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Kontext. Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten mit guten Freunden, in der Boulderhalle oder hört Podcasts.
Isabell Theodoridou
Projektmanagerin
Bedingt durch ihren kultur- und gesellschaftswissenschaftlichen Hintergrund sowie ihre Ausbildung zur Dialogmoderatorin und systemischen Beraterin, liegen Isabells Herzensthemen im Bereich der Bildung und in gesellschaftlichen Zukunftsthemen. Besonderen Raum nehmen dabei Themen rund um Führungsstile und Teamkulturen ein und die Frage danach, wie Organisationen und Unternehmen divers, inklusiv und nachhaltig Mitarbeitende binden können. Krimi-Hörbücher und guter Kaffee gehören bei ihr zur Work-Life-Balance.
E-MailCarolin Luhnen
Marketing Managerin
Carolin ist studierte Betriebswissenschaftlerin und Wirtschaftspsychologin mit über 15 Jahren Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, in der Beratung und im Personalmanagement. Sie ist davon überzeugt, dass wirtschaftliche Strukturen dem Gemeinwohl dienen sollten. Die Themen Nachhaltigkeit und Klimaneutralität beschäftigen die Zwillingsmutter auch stark in ihrem Familienalltag.
„Bei Talents4Good möchte ich dazu beitragen, noch viel mehr sinnsuchende Fach -und Führungskräfte für Jobs mit positiver gesellschaftlicher Wirkung zu begeistern
Vanessa Teutschländer
Digital Recruiting Managerin
Als Kind einer Arbeiterfamilie und dem darauffolgenden Studium sind Vanessa die Themen Chancengleichheit und Quereinstieg ein besonderes Anliegen. Nach mehreren Stationen in der Wirtschaft - unter anderem bei Ikea und HiPP - befasst sie sich nun bei Talents4Good mit den Themen Digitalisierung und dem Recruiting der Zukunft. Als Frau und Mutter liegt ihr besonders daran die Arbeitswelt im Sinne der Gleichberechtigung voranzubringen. Ihre freie Zeit verbringt Vanessa am liebsten in den Bergen.
Annika Rieger
Digitaler Teamsupport
Annika studiert in Potsdam im Master Wirtschaftsinformatik und Digitale Transformation, nachdem sie den Bachelor Internationales Informationsmanagement in Hildesheim abgeschlossen hat. Durch ihre Arbeit bei Talents4Good möchte sie dabei helfen, die Welt ein Stückchen besser zu machen und vielen Menschen einen Job mit Sinn zu ermöglichen. Annika setzt sich auch privat mit einer nachhaltigen Lebensweise auseinander. Ansonsten ist sie in ihrer Freizeit entweder lesend oder auf Konzerten zu finden.
Marta Schrey
Büromanagement
Marta befindet sich aktuell in den Endzügen ihres Bachelorstudiums in Wirtschaftspsychologie. Sie interessiert sich besonders für die Bereiche Personalentwicklung und -auswahl. Dabei Ist es ihr wichtig, mit ihrer Arbeit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten zu können. Mit ihrem Praktikum bei Talents4Good möchte Sie erste Berufserfahrung sammeln und dabei unterstützen, den dritten Sektor zu stärken und die Arbeitswelt ein Stückchen besser zu machen. Privat interessiert Sie sich für die Themen Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Nachhaltigkeit. In ihrer Freizeit ist sie so gut wie immer auf dem Fußballplatz zu finden.
Elias Stumpf
Assistent Projektmanagement
Elias studiert an der staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, im Hauptfach Sozialwissenschaften und im Nebenfach Wirtschaftswissenschaften. Bei Talents4Good sieht er die Chance, sein gelerntes Wissen in der Praxis anzuwenden und einen Eindruck der Arbeit im 3. Sektor zu erlangen. In seiner Freizeit verbindet Elias gerne seine Leidenschaft für Fotografie mit der Vielfalt von Architektur und Design. Ein weiteres Interessensgebiet von ihm sind gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge auf globaler Ebene und welchen Beitrag er zu einer positiven Entwicklung leisten kann – und wer bestimmt, was positiv ist und was nicht?
Vanessa Seitter
Assistentin Personal
Vanessa hat im Bachelor Erziehungswissenschaften studiert und befindet sich aktuell in den Endzügen ihres Masterstudiums in Bildungswissenschaften. In ihrer Rolle als Assistentin Personal unterstützt Vanessa bei allen möglichen Personalbelangen und hat es stets im Blick bestehende Prozesse immer noch ein bisschen nachzuschleifen. Einen aktiven Beitrag zu einer menschlicher werdenden Arbeitswelt zu leisten, ist ein großes Anliegen von ihr. Auch privat interessiert sich Vanessa für gesellschaftsrelevante Themen, liest viel, hört gerne Podcasts und liebt es auf Flohmärkten unterwegs zu sein.
Ich halte ganz stark an einer Neugestaltung der Arbeitswelt fest, in der Mensch-Sein in den Fokus rückt.
E-MailJulian Hubel
Assistent Kommunikation
Julian studiert im Bachelor Management Sozialer Innovationen an der Hochschule München. Als Werkstudent bei Talents4Good sieht er eine Chance, praktische Berufserfahrung in einem innovativen, auf soziale Verantwortlichkeit und Nachhaltigkeit fokussierten Unternehmen zu sammeln und seinen Teil dazu beizutragen, die Welt von morgen fairer zu gestalten und den sog. „dritten“ Wirtschaftssektor weiterzuentwickeln. Durch sein Ehrenamt als Jugendleiter interessiert er sich für gesellschaftlich relevante Themen wie Diversität, Inklusion und Chancengleichheit und versucht diese in den Arbeitsalltag miteinzubringen. Seine Freizeit verbringt er am liebsten bei gutem Essen mit Freunden, in der Natur oder beim Sport.
E-MailCorinna Gigla
Buchhaltung
Corinna ist gelernte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte und war zehn Jahre in ihrem Beruf und als Geschäftsführungsassistenz tätig. 2016 fasste sie den Entschluss, sich sinnstiftenden Tätigkeiten und Unternehmen hinzugeben und machte sich selbstständig. Corinna unterstützt uns als Freelancerin in der Buchhaltung und im Controlling. Derzeit bildet sie sich als Bilanzbuchhalterin fort. Corinna verbringt ihre Freizeit gerne mit ihren zwei Katzen, beim Yoga, Lesen oder beim Kochen und Backen von neuen veganen Rezepten. www.officesolutions-berlin.de
E-MailIris Kilian
Projektmanagerin
Iris hat Wirtschaft unter anderem mit dem Schwerpunkt Personal studiert. Zudem ist sie Managementtrainerin und hat eine gestalttherapeutische Ausbildung absolviert. Im Personalbereich war sie über 30 Jahre tätig, überwiegend in leitender Position. 2019 hat sie sich entschlossen, ganz und gar in die Selbständigkeit einzusteigen. Iris verfügt über Erfahrungen in NGO, im karitativen Bereich und im teilöffentlichen Dienst. Ihre Freizeit verbringt sie gerne in mit ihrer Familie und Freund*innen im Schrebergarten, beim Doppelkopf, Lesen, Yoga oder Reisen. www.beratung-kilian.de
E-MailJohannes Ultsch
Projektmanager
Johannes studierte Betriebswirtschaftslehre und arbeitete einige Jahre in leitender Funktion als Recruiter und Headhunter. Der Wunsch nach einer sinnhaften Tätigkeit brachte ihn schließlich zu Talents4Good. Derzeit macht er berufsbegleitend einen Master in Wirtschaftspsychologie und eine Ausbildung zum systemischen Coach, um so auch anderen Menschen auf ihrem Weg unterstützen zu können. Seine Freizeit verbringt Johannes mit Freund*innen, auf dem Rad, beim Bouldern oder Kochen.
E-MailLeli Schachtler
Projektmanagerin
Leli ist selbstständige Projektmanagerin und systemische Coachin. Als kreative Problemlöserin begleitet sie vor allem sinnvolle und herausfordernde Projekte und Menschen in Veränderungsprozessen. Sie verfügt über vielfältige Erfahrung in den Bereichen Entwicklungszusammenarbeit und Social Entrepreneurship.
E-MailMarco Janezic
Beirat (Mitgründer)
Marco hat Physik und Philosophie studiert, inzwischen kann er auf über 15 Jahre Management-Erfahrung einschließlich Unternehmensfinanzierung als Unternehmer zurückblicken. Seit vielen Jahren engagiert sich Marco im Unterstützernetzwerk von Ashoka, dem weltweit größten Netzwerk für Social Entrepreneurs. Daher weiß er, dass Erfolg und Wirkungswachstum maßgeblich auch von den Menschen abhängig sind, die für eine Idee stehen und sie stark machen. Mit großer Leidenschaft verfolgt er daher seit Anfang 2011 sein Ziel: Die Gründung einer Initiative, die als Schnittstelle zwischen Personalbedarf und Talenten gezielte Personaldienstleistungen anbietet. Über gemeinsame Netzwerke lernt Marco 2012 Carola und Anna kennen, im Dezember ist es dann so weit: Gemeinsam mit Ashoka gründen Marco, Anna und Carola die Talents4Good GmbH als Social Business mit Sitz in Berlin und München. Seitdem schließt Talents4Good eine Lücke im Personalwesen. Ihr Anspruch: Soziale Initiativen mit den bestmöglichen Talenten zu versorgen. Und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit zu bieten, beruflich zu gesellschaftlichem Mehrwert beizutragen.
Mein Ziel ist es, durch den Einsatz von Ausnahme-Talenten das Wachstum von Social Enterprises voranzubringen.