• Newsletter-Box

    HR- und Szene-News

    Einblicke in die nachhaltige Personalberatung in unserem monatlichen Newsletter.

  • #InklupreneurPledge

    #InklupreneurPledge

    Talents4Good ist Teil des Inklupreneur-Projektes, denn wir wollen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und als Unternehmen inklusiver werden. Damit setzen wir ein Zeichen für mehr Inklusion in der Arbeitswelt.

  • Warum T4G? (Unternehmen)

    Warum Talents4Good?

    Wir bieten, was Andere nicht haben! Bei Talents4Good finden Sie Talente, die Fach-Know-how, Motivation und Engagement für Ihre Mission mitbringen.

  • Personalvermittlung und Direct Search

    Personalvermittlung und Direct Search

    Sie suchen Talente für Ihr Unternehmen, die für das brennen, was Sie tun? Wir unterstützen Sie mit unserem Wissen und Netzwerk bei der professionellen Rekrutierung.

  • T4G in den Medien

  • Referenzen

    Lambda Bund setzt sich für die Rechte und das Empowerment von queeren Jugendlichen ein. Als ehrenamtlicher Vorstand waren wir sehr dankbar für die Unterstützung von Talents4Good bei der Suche nach einer neuen Geschäftsführung durch Begleitung im Bewerbungsprozess und das Anzeigenpaket. Beratung auf Augenhöhe und Verständnis für die Herausforderungen in der Leitung von Vereinen haben uns spannende Kandidat*innen und letztlich eine kompetente neue Geschäftsführung gebracht.

    - Hannah Klaubert, Bundesvorstand, Jugendnetzwerk Lambada e.V.

    Für eine neue, zusätzliche Stelle in unserem kleinen Team standen verschiedene Ideen, Wünsche und Aufgabendefinitionen im Raum. Talents4Good hat uns zunächst geholfen, die bestehenden Rollen im Team stärkenbasiert zu definieren und so Klarheit über die Schwerpunkte der neuen Stelle und das passende Profil zu gewinnen. Dieser Schritt hat sich enorm ausgezahlt: Wir haben die perfekte Kandidatin für die Stelle gefunden. Besonders wertvoll war der persönliche Austausch mit meiner Beraterin: ehrlich, vertrauensvoll und pragmatisch. Wir würden es genauso wieder machen!

    - Stefan Diefenbach-Trommer, Vorstand, Allianz "Rechtssicherheit für Politische Willensbildung" e.V.

    Richtig gute Campaigner*innen zu finden, ist gar nicht so einfach, denn es gibt kaum Ausbildungswege und vergleichsweise wenig Menschen mit Berufserfahrung in der Kampagnenarbeit. Deshalb haben wir uns von Talents4Good beraten lassen, wie wir das Problem systematisch angehen können. Dabei herausgekommen sind: Ein klares Bild, welche Fähigkeiten Campaigner*innen wirklich bei uns brauchen, überraschende Erkenntnisse zu strukturellen Hürden, die es zu überwinden gilt und vielversprechende Ansätze für unser zukünftiges Recruiting. Wir sind froh, hier neue Wege zu gehen!

    - Christoph Bautz, Gechäftsführender Vorstand, Campact e.V.

    Für uns als kleines „NGO-Startup“ war die Zusammenarbeit mit T4G eine echte Bereicherung. Bei der Personalsuche wurden wir vorab und bei allen Prozessschritten hervorragend beraten und als kleines Team, das wir sind, und das auf vielen Hochzeiten gleichzeitig tanzt, sehr entlastet. Ich kann T4G daher wärmstens weiterempfehlen, wenn man sich den zusätzlichen Stress einer eigenen Personalakquise ersparen möchte.

    - Hannes Ley, Vorstand, ichbinhier e.V.

    Wir haben gemeinsam mit Talents4Good unsere Vergütungsstruktur neu aufgestellt. Besonders positiv ist uns aufgefallen, dass Talents4Good von Anfang an unsere Mitarbeitenden durch Befragungen eingebunden hat – so konnten wir sicherstellen, dass möglichst alle Stimmen Gehör finden. Über ein halbes Jahr hinweg hat Talents4Good uns in Workshops und vertiefenden Beratungseinheiten beim Entwurf des neuen Vergütungsmodells unterstützt. Die Expertise der Berater*innen von Talents4Good zu Vergütung und Kultur in unserer speziellen Branche hat uns sehr geholfen, die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt zu einer noch attraktiveren Arbeitgeberin zu machen.

    - Mahi Klosterhalfen, Geschäftsführer, Albert Schweizer Stiftung für unsere Mitwelt

    Als kleiner Träger im Bereich der Jugendhilfe stellt das Personalmarketing für uns eine besondere Herausforderung dar. Mit der professionellen Unterstützung insbesondere in Form der persönlichen und individuellen Betreuung fühlten wir uns in den Händen vom Talents4Good Team sehr gut aufgehoben und zugleich sehr gut für unsere zukünftigen Personalaktivitäten vorbereitet. Als Ergebnis haben wir eine sehr bereichernde Erweiterung des Mitarbeitenden-Teams erhalten.

    - Sven Bielig, Vorstand, HEIZHAUS Leipzig

    Zwischentöne hören, Potenziale erahnen und erkennen, wer zu uns passt: Talents4Good kann das - manchmal besser als wir selbst. Wir verdanken T4G deshalb richtig tolle Kolleg*innen. Und gleichzeitig extrem wertvolle Erkenntnisse über unsere eigene Organisation und einen progressiven Umgang mit dem Thema Recruiting.

    - Luise Neumann-Cosel, Teamleiterin Campaigning, Campact e.V.

    Talents4Good hat uns bei der Besetzung mehrerer zentraler Stellen unterstützt und wir sind sehr zufrieden mit der professionellen Zusammenarbeit. Besonders freuen wir uns aber darüber, dass Talents4Good sehr offen auf unsere individuellen Bedarfe reagiert und uns auch übers Recruiting hinaus in HR-Themen zu unterstützen weiß.

    - Susanne Fröschl, Geschäftsführerin, Öko-Institut e.V.

    Talents4Good verkörpert die besondere Mischung aus unternehmerischer Herangehensweise, dem offenen Blick von außen und gleichzeitig einem sehr guten Verständnis für soziale Organisationen. Bei unserer Suche nach neuen Führungskräften wurde uns deshalb eine ganz außergewöhnliche Diversität an Kandidatenprofilen vorgestellt, die uns sehr beeindruckt hat. Ich empfehle Talents4Good gerne weiter.

    - Dr. Wilfried Vyslozil, Vorstand bei SOS Kinderdörfer weltweit

    Bei der Besetzung unserer geschäftsführenden Vorstandsposition war es uns wichtig, dass MitarbeiterInnen, Ehrenamtliche und Community involviert werden. Talents4Good hat gemeinsam mit uns dafür einen individuellen Prozess gestaltet, diesen moderiert und begleitet und somit für uns maximale Partizipation gewährleistet. Wir waren sowohl von der Beratung als auch von der Qualität der Kandidaten sehr überzeugt und können die Zusammenarbeit mit Talents4Good jederzeit empfehlen.

    - Tim Moritz Hector, Vorsitzender des Präsidiums bei Wikimedia Deutschland
    Campact_Logo_201411_NEW_CLAIM_CMYK_ROT

    Als Bewegungsorganisation konzentrieren wir unsere Ressourcen auf unser Kerngeschäft - Kampagnen für Ökologie, Demokratie und soziale Gerechtigkeit. Für den Erfolg sind motivierte und kompetente Mitar­beiter unerlässlich - deren Suche aufwendig. Dank der pro­fes­sio­nellen Unter­stützung durch Talents4Good meistern wir diese Herausforderung.

    - Dr. Felix Kolb, Geschäftsführender Vorstand von Campact e.V.

    Als durchweg nachhaltiges Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien bietet Talents4Good für uns genau was wir brauchen – Young Professionals mit grünem Herz! Unser Unternehmenserfolg basiert auf einem Team, das zu 100 % Prozent hinter der Energiewende steht. Der Personalpool von Talents4Good hat uns durch Klasse statt Masse von Anfang an überzeugt!

    - Martin Betzold, Bereichsleiter Marketing und PR bei Green City Energy AG

    Als Sozialunternehmen einen Projektmanager zu finden, ist eine knifflige Angelegenheit. Durch das Talents4Good-Anzeigenpaket hat es geklappt: Unser neuer Mitarbeiter bringt hervorragende fachlich Kenntnisse mit und ist auch menschlich eine große Bereicherung für unser Team, weil er mit hoher Motivation hinter unserer Geschäftsidee steht. Damit hätten wir wirklich nicht gerechnet!

    - Dirk Müller-Remus, Gründer und Geschäftsführer von auticon GmbH

    Als Vermittlung für Pro-bono-Projekte arbeiten wir mit Talents4Good Hand in Hand, um Berufstätigen flexibles Engagement im sozialen Sektor zu ermöglichen. Talents4Goods maßgeschneiderter Newsletter hat uns geholfen, engagierte Fach- und Führungskräften für Pro-bono-Projekte zu gewinnen. Damit schaffen wir gemeinsam mit Talents4Good eine unkomplizierte Möglichkeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen zu sammeln.

    - Vincent Lauenstein, Vermittlungsmanager bei Proboneo gGmbH

    Talents4Good hat uns bei der Besetzung mehrerer zentraler Stellen professionell, individuell und mit viel Fingerspitzengefühl unterstützt. Es ist ein gutes Gefühl, sich auf seine Kernkompetenz konzentrieren zu können und gleichzeitig die Personalsuche in den besten Händen zu wissen!

    - Heidrun Mayer, Gründerin und Geschäftsführerin von Papilio e.V.

    Über den Weg einer Direktansprache haben wir mithilfe von Talents4Good einen neuen Teamleiter Breiten-Fundraising gefunden. Dank des schlanken und transparenten Prozesses fühlten wir uns jederzeit gut betreut und informiert. Als wir dann sechs hochkarätige KandidatInnen präsentiert bekamen, wussten wir: Das Investment hat sich gelohnt. Zusammengefasst also eine rundum positive und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die wir gerne bei Bedarf wiederholen!

    - Martin Wilde, Geschäftsführer Don Bosco Mondo e.V.

    NEWSLETTER

    Zukunftsfähigkeit

    Unser neuer Newsletter erscheint im Juli!