Annika studierte Kulturwissenschaften und Politologie in Leipzig und Aix-en-Provence. Nach Stationen in der Kultur kam sie 2013 zu Talents4Good und besetzte über 100 Stellen für Impact-Arbeitgeber*innen. Seit 2021 ist sie Geschäftsführerin.

Ihre Ziele mit Talents4Good: Unternehmen und Organisationen, die einen positiven Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten, mit den besten Talenten versorgen, damit sie noch erfolgreicher wirken können. Und Sinnjobsucher*innen dabei zu unterstützen, in ihren Job mit Purpose zu finden.

Das Thema “Fachkräftemangel im Dritten Sektor” liegt ihr besonders am Herzen. Sie ist fest davon überzeugt, dass in der Not die große Chance liegt, Organisationen zu stärken und noch erfolgreicher zu machen. Lesen Sie hier, was Organisationen Annikas Meinung nach tun können, um ihre vakanten Campaigner*innen– und Fundraiser*innen-Stellen zu besetzen.

Lesen Sie im Interview mit Annika, wie sich das Recruiting in den letzten Jahren geändert hat und worauf Personaler*innen bei der Kandidat*innensuche achten sollten.