T4G – Hinter den Kulissen
23. September 2024
Führungswechsel bei Talents4Good – Ein Gespräch über Loslassen, Vertrauen und den Weg in die Zukunft
Zum zweiten Mal steht bei Talents4Good ein Führungswechsel an. X-mal haben wir bei unseren Kund*innen derartige Prozesse begleitet. Aber jeder Prozess ist individuell und hat seine eigene Dramaturgie. Im Interview teilen Carola, Annika und Felicitas ihre Erfahrungen, wie der Wechsel gelingen kann.
24. Juli 2023
Talents4Good – Seit zehn Jahren für ein besseres Morgen
Große Feier und große Ziele: Wir schauen zurück auf unser Jubiläumsfestival im Juni 2023!
27. März 2023
Ein fortlaufender Lernprozess: Bilderwelt und Webseite diskriminierungs- und barrierearm gestalten
Hinter uns liegen mehrere Monate Arbeit „im stillen Kämmerlein“ an unserer neuen Webseite. In dieser Zeit haben wir uns auch viel mit Themen, die für uns ganz unabhängig des Relaunchs eine große Rolle spielen, auseinandergesetzt. Einige Überlegungen und Erkenntnisse in puncto diskriminierungsarme Bilderwelt und barrierearme Webseite…
14. Dezember 2022
Auf Spurensuche… Eine Reise durch 10 Jahre Talents4Good
2012 – es erscheint schon sehr lange her, eine ganze Dekade. Viel hat sich getan seitdem. Können Sie sich noch erinnern, was weltgeschichtlich vor zehn Jahren passiert ist? Joachim Gauck wurde zum 11. Deutschen Bundespräsidenten…
28. Juni 2022
Die Mühe lohnt sich – Wie eine neue Gehaltstruktur uns Klarheit und Zufriedenheit brachte – und sehr viel Zeit sparte
Eine faire und konkurrenzfähige Gehaltsstruktur bildet einen relevanten Grundbaustein einer modernen Organisation. Nachdem auch wir ständig daran arbeiten, uns immer zukunftsfähiger aufzustellen, haben wir uns vor rund einem Jahr dazu […]
13. Juli 2021
Wandel braucht Ehrlichkeit: Ein Gespräch unterm Apfelbaum mit der alten und neuen Geschäftsführung von Talents4Good
Nach fast 10 Jahren ist Anna Roth, eine der zwei Gründerinnen von Talents4Good, aus der Geschäftsführung ausgeschieden. Ihre Nachfolgerin Annika Behrendt wird mit Carola von Peinen die gemeinsame Geschäftsführung fortsetzen. […]
6. Juli 2020
Virtuelles Recruiting: Die Corona-Krise und die Herausforderungen – Erfahrungen und Tipps aus der Praxis
Es kam plötzlich: Der Lockdown mit seinen Einschränkungen des öffentlichen Lebens zur Eindämmung der Covid-19-Pandemie. Er traf weite Teile des Lebens unvorbereitet. So auch das Recruiting. Auf einmal stellten sich […]
1. Juli 2020
Virtuelles Onboarding
Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender ist eine wichtige Grundlage für deren Motivation, ein funktionierendes Miteinander sowie eine produktive Arbeitsumgebung. Bedingt durch die Covid-19-Pandemie findet dieser Prozess seit März 2020 jedoch für […]
