Karrierecoaching für Sinnsuchende - jetzt auch online
Foto: Leonie Lorenz
Sie suchen einen Job mit Sinn, der Sie erfüllt, wissen aber nicht welchen und wo Sie anfangen sollen zu suchen? Ein Job in einer NGO, einer Stiftung oder einer Non-Profit-Organisation - einen "Job for future"? Oder suchen Sie einfach nur den sinnvollen Karriereschritt für Ihren nächsten Job im gemeinnützigen Sektor?
Dann sind Sie bei unserem Karrierecoaching genau richtig!
✓ Wir ermöglichen ein persönliches Karrierecoaching sowie die individuelle Jobberatung für Jobs in NGOs, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen durch unsere Expert*innen. Die individuellen Coachings sind prinzipiell vor Ort oder auch virtuell möglich. Bitte beachten Sie: Aufgrund der aktuellen Situation bieten wir die Karrierecoachings ausschließlich per Videocall oder Online-Meeting an, um uns und andere gesundheitlich nicht unnötig zu gefährden.
✓ Mit Unterstützung unserer Coaches reflektieren Sie Ihre bisherige Laufbahn, analysieren Ihre Stärken und Fähigkeiten, spezifizieren Ihre Karrierewünsche für die Zukunft und legen einen Aktionsplan fest.
✓ Auf Grundlage Ihrer Job-Wünsche berät Sie dann ein*e Talents4Good-Berater*in hinsichtlich Jobmöglichkeiten, Rahmenbedingungen (z.B. Gehaltswünschen und Arbeitsbedingungen), guten Bewerbungsunterlagen und Erfolgsaussichten.
✓ Gemeinsam definieren wir potenzielle Arbeitgeber*innen und sprechen diese gerne für Sie im ersten Schritt an. Sie profitieren dabei nicht nur von der Expertise unserer Coaches, sondern auch von unserer jahrelangen Erfahrung im Non-Profit-Bereich sowie von unserem Kontakt in die Szene.
Für Ihren nächsten erfolgreichen Job bei einer Stiftung, einer NGO oder einem Social Enterprise, setzen wir bei Ihren Wünschen und Visionen an, konkretisieren diese und unterstützen Sie mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung gezielt bei der Umsetzung Ihrer individuellen Ziele. Interesse?
Kennenlernen und Vorbereiten auf Interview-Fragetechniken
Gesprächsvorbereitung: was muss ich kommunizieren, welche Risiken sind vorhanden, wie gewinne ich Sicherheit?
Bewerbungsunterlagen-Check:
Wirkung und Reflektion von Aussagen
Vorbereitung von Fragen
Überprüfen eigener Erwartungen und Erwartungen bei den Gesprächspartner*innen
Prüfen der bisherigen Unterlagen und Feedback
Empfehlungen zur Verbesserung der Bewerbungsunterlagen auf Basis der Informationen, die wir im Coaching gemeinsam erarbeitet haben (Werte, Stärken, Vision etc.)
Hilfe bei der textlichen Gestaltung und Konkretisierung
Gemeinsame Festlegung der Bewerbungsstrategie
Perspektivwechsel: was könnte das Unternehmen von mir wissen/lesen wollen?
Eine Geschichte vom Wechsel(n)
Unser Coachee Olaf Höwner hat vor einiger Zeit seinen Traumjob bei einer Tierschutz-NGO gefunden. Wir wollten von ihm wissen, was ihm auf seinem Weg von der Versicherungsbranche in den Nonprofit-Sektor am meisten geholfen hat. Lesen Sie seine Antworten hier in unserem Blog!
Referenzen
Das Karriere-Coaching bei Talents4Good, war für mich das Beste, was ich in meiner Situation mitten in einer beruflichen Veränderung aus dem Finanzdienstleistungssektor heraus hin zum 3. Sektor machen konnte. Die Coaching-Sitzungen, samt den Vorbereitungen dazu, waren äußerst effizient. Mein Dank gilt an dieser Stelle Kristina van Ede, die sehr flexibel auf meine individuellen Belange eingegangen ist und äußerst professionell den Coaching-Prozess gestaltet hat. Ich habe die Sitzungen mit ihr sehr genossen. Die Denkarbeit mit ihr war ein wunderbares Spiel, das mir viel Klarheit über meine Talente und Kompetenzen verschafft hat. Und ich habe daraus eine große Sicherheit im Übertragen meiner Fähigkeiten in den Nonprofit-Sektor gewonnen.
-Renate, München
Die Karriereberatung von Talents4Good bietet potenziellen Quereinsteigern eine tolle Möglichkeit sich über den "dritten Sektor" zu informieren, sowie die eigenen Stärken nochmal genau hervorzuarbeiten und einzelne Karrieremöglichkeiten zu identifizieren. Das Training war ganz toll und individuell auf mich und meine aktuelle Situation abgestimmt und hat mir sehr weitergeholfen! Nach dem Training und der Beratung haben wir gemeinsam einen Aktionsplan für mich erstellt und Zielorganisationen bestimmt, die in meinem Namen von Talents4good angesprochen wurden. Das Feedback auf diese Ansprache war sehr umfangreich und hat mir geholfen, Ansatzpunkte zu identifizieren, um den Quereinstieg zu erleichtern. Der ganze Prozess war sehr professionell organisiert und hat großen Spaß gemacht. Als Fazit kann ich nur sagen: Es hat sich gelohnt! Die Tür zum nächsten Karrieschritt ist ein Stück aufgegangen, durchgehen muss ich jetzt alleine. Lieben Dank nochmal an Judith, Anna und Steffen, dass Sie mir auch nach der Beratung immer mit Rat und Tat zur Seite standen, wenn ich noch Fragen hatte!
-Florian, Hamburg
Ich freue mich sehr darüber, Talents4Good für mich gefunden zu haben. Vom ersten telefonischen Kontakt mit Judith über das Coaching mit Steffen bis hin zum "Treff am Küchentisch" mit Anna und Natascha - immer habe ich mich und mein Anliegen sofort bestens verstanden und aufgehoben gefühlt. Vor allem das Karrierecoaching mit Steffen Liebener hat mich noch einmal darin bestätigt, endlich den Schritt aus einer "alten Industrie" hinüber in den Non-Profit-Bereich zu gehen. Hierauf aufbauend stand und steht Anna Roth-Bunting mit ihrer Erfahrung und ihrem Netzwerk unterstützend zur Seite; alles immer mit viel Empathie, Freundlichkeit und Spaß - menschlich und professionell sehr dicht! Vielen Dank für die letzten Wochen und bis bald!
-Olaf, Hamburg
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