"Diversity, diversitätssensibel rekrutieren, diskriminierungsfreie Personalauswahl – Worum geht es und was bedeutet dies für den Arbeitskontext?" Diversität bedeutet mehr als nur eine Frauenquote im Vorstand einzuführen. Diversität ist facettenreich und ein Gewebe aus zahlreichen Elementen und Ebenen. So spielen neben Vielfalt der ethnischen Herkunft und der sexuellen Identifikation auch Elemente, wie Persönlichkeitsaspekt, die soziale Herkunft, […]
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Am 26.10.2021 fand der dritte Teil unserer online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet Impulse zu Zukunftsfähigkeit und Leadership in Zeiten des Wandels und Raum für Austausch und Vernetzung. Diesmal beschäftigten wir uns mit dem Thema „Mehr Arbeitskräfte […]
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Viermal im Jahr organisieren wir gemeinsam mit tbd* eine Frühstücksrunde für Personaler und Personalerinnen. Diese Eventreihe dient dem Netzwerken und der Weiterbildung und steht immer unter einem festgelegten Thema. Mitte Februar stand das Thema "Psychische Gesundheit von Mitarbeiter*innen" auf der Agenda, denn vor allem am Arbeitsplatz sind Depression, Borderline, Manie und Co. häufig noch ein […]
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Viermal im Jahr organisieren wir gemeinsam mit tbd* eine Frühstücksrunde für Personaler und Personalerinnen. Diese Eventreihe dient dem Netzwerken und der Weiterbildung und steht immer unter einem festgelegten Thema. Mitte Februar stand das Thema "Psychische Gesundheit von Mitarbeiter*innen" auf der Agenda, denn vor allem am Arbeitsplatz sind Depression, Borderline, Manie und Co. häufig noch ein […]
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Viermal im Jahr organisieren wir gemeinsam mit tbd* eine Frühstücksrunde für Personaler und Personalerinnen. Diese Eventreihe dient dem Netzwerken und der Weiterbildung und steht immer unter einem festgelegten Thema. Kurz vor Weihnachten ging es am 10. Dezember um das Thema Diversität. Maja Hebel und Kinga Pakai von Diversicon sind Expertinnen in diesem Gebiet und haben […]
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