Allgemein

„Diversität“ ist eines der Buzzwords unserer Zeit: Von einer veränderten Kommunikation in vielen Unternehmen über die Zusammensetzung des Bundestages bis hin zu gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen – überall gibt es Diskussionen über vermeintliche, gewünschte oder fehlende „Diversität“. Auch im gemeinwohlorientierten Sektor ist das Thema längst in den Fokus gerückt. Trotzdem bestehen weiterhin unterschiedliche Vorstellungen davon, was unter […]

Erstmals ist Talents4Good bei Kurs Z als Kooperationspartnerin dabei – wir freuen uns sehr, an diesem spannenden Projekt beteiligt zu sein! Kurs Z ist ein Campaigning-Kurs für Umweltaktivist*innen, der seit 25 Jahren Engagierten die Kunst von Campaigning, Projekt- und Teamarbeit vermittelt. Lesen Sie im Interview mit Julia Junge, Kursleiterin Kurs Z, und T4G-Geschäftsführerin Annika Behrendt, […]

"Diversity, diversitätssensibel rekrutieren, diskriminierungsfreie Personalauswahl – Worum geht es und was bedeutet dies für den Arbeitskontext?" Diversität bedeutet mehr als nur eine Frauenquote im Vorstand einzuführen. Diversität ist facettenreich und ein Gewebe aus zahlreichen Elementen und Ebenen. So spielen neben Vielfalt der ethnischen Herkunft und der sexuellen Identifikation auch Elemente, wie Persönlichkeitsaspekt, die soziale Herkunft, […]

Am 26.10.2021 fand der dritte Teil unserer online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet Impulse zu Zukunftsfähigkeit und Leadership in Zeiten des Wandels und Raum für Austausch und Vernetzung. Diesmal beschäftigten wir uns mit dem Thema „Mehr Arbeitskräfte […]

Viermal im Jahr organisieren wir gemeinsam mit tbd* eine Frühstücksrunde für Personaler und Personalerinnen. Diese Eventreihe dient dem Netzwerken und der Weiterbildung und steht immer unter einem festgelegten Thema. Mitte Februar stand das Thema "Psychische Gesundheit von Mitarbeiter*innen" auf der Agenda, denn vor allem am Arbeitsplatz sind Depression, Borderline, Manie und Co. häufig noch ein […]

Viermal im Jahr organisieren wir gemeinsam mit tbd* eine Frühstücksrunde für Personaler und Personalerinnen. Diese Eventreihe dient dem Netzwerken und der Weiterbildung und steht immer unter einem festgelegten Thema. Mitte Februar stand das Thema "Psychische Gesundheit von Mitarbeiter*innen" auf der Agenda, denn vor allem am Arbeitsplatz sind Depression, Borderline, Manie und Co. häufig noch ein […]

Viermal im Jahr organisieren wir gemeinsam mit tbd* eine Frühstücksrunde für Personaler und Personalerinnen. Diese Eventreihe dient dem Netzwerken und der Weiterbildung und steht immer unter einem festgelegten Thema. Kurz vor Weihnachten ging es am 10. Dezember um das Thema Diversität. Maja Hebel und Kinga Pakai von Diversicon sind Expertinnen in diesem Gebiet und haben […]