Allgemein
28. Mai 2024
KI im Recruiting: vom Hype zur Hilfe
Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) – im Allgemeinen und speziell im Recruiting – ist nicht neu, hat durch generative large language Modelle (LLM) wie ChatGPT aber einen neuen Schub erfahren. Dabei sind diese Tools mehr als ein Hype und können bei einem bedachten Einsatz zur Hilfe im Recruitingprozess werden – für alle Seiten.
29. April 2024
Arbeitgebermarke – bitte was?!
Arbeitgebermarke, Employer Branding oder Arbeitgeberattraktivität – Begriffe wie diese sind nicht neu, spielen mittlerweile aber auch im Non-Profit-Sektor eine immer größere Rolle.
Was genau darunter verstanden wird, welche Herausforderungen sich Non-Profit-Organisationen z. T. gegenübersehen und welche Potenziale oft ungenutzt bleiben, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.
3. April 2024
Diskriminierung verlernen – Raus aus der Komfortzone!
Der populärwissenschaftliche Begriff der Komfortzone ist weit verbreitet. In diesem Blogbeitrag übertragen wir Komfort-, Lern- und Panikzone auf die Antidiskriminierungsarbeit. Wagen auch Sie einen Schritt aus der Komfortzone!
17. Januar 2024
Die hohe Kunst der Mitarbeitendenbindung
Neues Jahr, neues Thema beim Inspiring Lunch! Dieses Mal drehte sich alles um das große Thema Mitarbeitendenbindung, denn Recruiting allein ist auch keine Lösung…
Mehr über die Ebenen der Mitarbeitendenbindung und die Vielfalt an möglichen Maßnahmen erfahren Sie in unserem Nachbericht zum Event.
6. November 2023
Gehaltsmodell erfolgreich einführen: Best Practices und Lessons Learned
Wir haben es schon wieder getan! Beim letzten Inspiring Lunch People & Culture haben wir erneut über Geld gesprochen. Denn wenn wir ehrlich sind, dreht sich im Leben ganz schön viel um Geld. Und damit auch um das eigene Gehalt.
24. Juli 2023
Talents4Good – Seit zehn Jahren für ein besseres Morgen
Große Feier und große Ziele: Wir schauen zurück auf unser Jubiläumsfestival im Juni 2023!
14. Dezember 2022
Auf Spurensuche… Eine Reise durch 10 Jahre Talents4Good
2012 – es erscheint schon sehr lange her, eine ganze Dekade. Viel hat sich getan seitdem. Können Sie sich noch erinnern, was weltgeschichtlich vor zehn Jahren passiert ist? Joachim Gauck wurde zum 11. Deutschen Bundespräsidenten…
3. Mai 2022
Nachbericht New Work & Culture Frühstück “Diskrimierungssensibles Recruiting”
“Diversity, diversitätssensibel rekrutieren, diskriminierungsfreie Personalauswahl – Worum geht es und was bedeutet dies für den Arbeitskontext?” Diversität bedeutet mehr als nur eine Frauenquote im Vorstand einzuführen. Diversität ist facettenreich und […]
2. November 2021
Inspiring Lunch People & Culture: Mehr Fachkräfte für den sozialen Sektor! Aber wie?
Am 26.10.2021 fand der dritte Teil unserer online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch […]
13. Juli 2021
Wandel braucht Ehrlichkeit: Ein Gespräch unterm Apfelbaum mit der alten und neuen Geschäftsführung von Talents4Good
Nach fast 10 Jahren ist Anna Roth, eine der zwei Gründerinnen von Talents4Good, aus der Geschäftsführung ausgeschieden. Ihre Nachfolgerin Annika Behrendt wird mit Carola von Peinen die gemeinsame Geschäftsführung fortsetzen. […]
3. Mai 2021
Umsteigen in den Job mit Sinn: Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung bei den grossen NGOs
Talents4Good-Projektmanagerin Nora Beckmann gibt in ihrem Gastbeitrag auf Impactify Tipps, wie man sich bei der Bewerbung nicht von der Konkurrenz entmutigen lässt und wie man eine große NGO mit der […]
1. März 2021
Tabus in der Arbeitswelt: Die Arbeit und die Liebe — geht das wirklich nicht zusammen?
Bei diesem Begriffspaar ertappen sich wohl viele von uns dabei, dass Bilder von Sex am Arbeitsplatz entstehen. In unserem ersten Podcast sprechen unsere Gründerin und Geschäftsführerin Carola von Peinen und […]
5. Dezember 2020
Die Auswirkungen von Corona auf den Dritten Sektor
Wie hat Corona die Arbeit und Rekrutierung im dritten und gemeinwohlorientierten Sektor verändert? Im Sommer haben wir eine qualitative Umfrage unter unseren Kund*innen durchgeführt, um besser zu verstehen, wie sich […]
20. März 2020
Wie man sogar im Home Office eine gute Zeit haben kann
Bei Talents4Good ist uns ist die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen sowie unserer Mitmenschen sehr wichtig. Daher arbeiten wir in Zeiten wie diesen wie viele andere auch von zuhause und erledigen alles […]
