Zukunft

29. April 2024

Arbeitgebermarke – bitte was?!

Visual Employer Branding

Arbeitgebermarke, Employer Branding oder Arbeitgeberattraktivität – Begriffe wie diese sind nicht neu, spielen mittlerweile aber auch im Non-Profit-Sektor eine immer größere Rolle.
Was genau darunter verstanden wird, welche Herausforderungen sich Non-Profit-Organisationen z. T. gegenübersehen und welche Potenziale oft ungenutzt bleiben, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

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24. Juli 2023

Talents4Good – Seit zehn Jahren für ein besseres Morgen

Große Feier und große Ziele: Wir schauen zurück auf unser Jubiläumsfestival im Juni 2023!

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29. Juni 2023

Inspiring Lunch People & Culture: Leadership als Erfolgsfaktor für zivilgesellschaftliche Organisationen

Was macht gute Führung aus?
Wie schaffen es Führungskräfte, die Motivation im Team bzw. der Organisation hochzuhalten und dabei gleichzeitig ihre Grenzen zu kennen und zu achten?
Um diese und weitere Fragen drehte sich unser letzter Inspiring Lunch People & Culture, welcher in Kooperation mit der Stiftung Leaders of Tomorrow stattfand.

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13. Dezember 2022

Kooperation mit Kurs Z – der Fachkräftemangel im Campaigning ist da

Erstmals ist Talents4Good bei Kurs Z als Kooperationspartnerin dabei – wir freuen uns sehr, an diesem spannenden Projekt beteiligt zu sein! Kurs Z ist ein Campaigning-Kurs für Umweltaktivist*innen, der seit […]

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14. Oktober 2022

Nachbericht New Work & Culture Breakfast: Wie sehen eigentlich New Work Arbeitsverträge aus?

tbd* und Talents4Good veranstalten regelmäßig das New Work & Culture Breakfast, bei dem sich Personaler­*innen aus dem sozialen und nach­haltigen Sektor zu wechselnden Themen austauschen und vernetzen können.* Manche kennen […]

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17. Mai 2022

Inspiring Lunch People & Culture: Kultur sucht Struktur – „Welche Organisationsstruktur passt zu meiner Organisation?“

Visual Blogbeitrag nachbericht Inspiring Lunch "Kultur sucht Struktur" mit Susanne Kleider

Von Meetingstrukturen, über Strukturen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, bis hin zur formalen Organisationsstruktur: Strukturen begegnen uns jeden Tag in unserer beruflichen Tätigkeit. Dabei können sie mehr oder weniger explizit, organisch […]

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9. März 2022

Stärkenbasierte Personalentwicklung – Talente statt Defizite

Visual Blogbeitrag Stärkenbasierte Personalentwicklung Vanessa Seitter

Welche Talente schlummern eigentlich in mir und wie können diese zu meinen Stärken werden? Was macht mir Spaß und worin bin ich so richtig gut? Fragen, die wir uns und […]

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1. Februar 2022

Inspiring Lunch People & Culture: Elternzeit = Personalentwicklungszeit!?

Visual Blogbeitrag Inspiring Lunch "Elternzeit"

Elternzeit wird in vielen Organisationen immer noch mit Herausforderungen wie Ausfall, Doppelbelastung oder befristeter Nachbesetzung assoziiert. Und dass in einer Zeit, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen […]

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9. November 2021

Digitale Kompetenzen im Fundraising – Interview mit Professor Tom Neukirchen

Unsere Wirtschaft befindet sich in der Transformation. Die damit einhergehende Digitalisierung – insbesondere von Prozessen – ist bereits in vollem Gange, hinkt aber in Deutschland deutlich hinterher. Wir haben Professor […]

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2. November 2021

Inspiring Lunch People & Culture: Mehr Fachkräfte für den sozialen Sektor! Aber wie?

Visual Nachbericht Inspiring Lunch "Mehr Fachkräfte im sozialen Sektor" Joß Steinke

Am 26.10.2021 fand der dritte Teil unserer online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch […]

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29. September 2021

Inspiring Lunch People & Culture: Faires Gehalt – geht das überhaupt?

Inspiring Lunch "Faires Gehalt - geht das überhaupt" mit Natascha Kretschmar

Am 20.09.2021 fand das zweite Event unserer Online-Reihe Inspiring Lunch People & Culture statt. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet […]

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21. Juli 2021

Inspiring Lunch People & Culture: Führen ohne formale Hierarchie

Wir laden ein zu unserer neuen online Eventreihe: Inspiring Lunch People & Culture. Das Event richtet sich an Entscheider*innen aus Geschäftsführung und Personalbereich gemeinwohlorientierter Organisationen. Der Inspiring Lunch bietet Impulse […]

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3. Mai 2021

Umsteigen in den Job mit Sinn: Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung bei den grossen NGOs

Talents4Good-Projektmanagerin Nora Beckmann gibt in ihrem Gastbeitrag auf Impactify Tipps, wie man sich bei der Bewerbung nicht von der Konkurrenz entmutigen lässt und wie man eine große NGO mit der […]

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27. April 2021

7 Tipps: So finden Unternehmen Bewerber*innen mit Behinderung

Wir wissen aus unseren Mandaten, dass es bei den Themen Diversität und Inklusion aktuell viel Informations- und Aufklärungsbedarf gibt. Viele Organisationen möchten inklusiver werden, wissen aber nicht genau, wo sie […]

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23. Februar 2021

Faire und konkurrenzfähige Gehaltsstruktur oder „Über Gehalt spricht man nicht“

65% der deutschen Arbeitnehmer*innen beurteilen ihr Gehalt als nicht fair[1]. Obwohl Gehaltstransparenz und faire Gehälter Vorteile mit sich bringen, wird das Thema Gehalt sowohl auf gesellschaftlicher, als auch Organisationsebene noch […]

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13. Juli 2020

„Arbeitgeber müssen sich verändern, um auch in Zukunft die fähigsten Mitarbeiter*innen anzuziehen und zu halten“

Die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter*innen in Zeiten des Fachkräftemangels ist ein drängendes Thema. Immer mehr Stiftungen, NGOs und Social Businesses sind davon betroffen. Klarste Erkenntnis: Organisationen müssen bereit dazu sein, […]

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20. Mai 2020

Fundraising für Quereinsteiger*innen

Der Fachkräftemangel ist längst im Dritten Sektor angekommen und trifft die Organisationen dort, wo es am schmerzhaftesten ist: im Fundraising. Gute Fundraiser*innen sind heiß begehrt und Stellen bleiben häufig unbesetzt […]

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